РЕВЮ: "Лайф хакове на влиятелни хора: 50 начина да станете лидер" от Стивън Пиърс
РЕВЮ: "Лайф хакове на влиятелни хора: 50 начина да станете лидер" от Стивън Пиърс
Anonim

Представям на вашето внимание рецензия на книгата за това кой в съвременния свят може да се счита за влиятелен човек и да стане такъв.

РЕВЮ: "Лайф хакове на влиятелни хора: 50 начина да станете лидер" от Стивън Пиърс
РЕВЮ: "Лайф хакове на влиятелни хора: 50 начина да станете лидер" от Стивън Пиърс

Обикновено изразът „влиятелен човек“означава „човек, надарен с власт и пари“. Но авторът на тази книга, Стивън Пиърс, вярва, че наистина влиятелният човек е професионалист и лидер, който е уверен и чиито действия предизвикват уважение. Съгласен съм с позицията на Пиърс, тъй като можеш да имаш влияние не само в глобален мащаб (светът на голямата политика и бизнес), но и, например, в екипа си, задния си двор, семейството си.

50 глави - 50 лайфхака

Книгата се състои от 50 раздела, всеки от които има по един лайфхак… Честно казано, в този контекст думата „лайфхак“донякъде ме наранява. По-скоро това са препоръки, съвети, начини. И така, книгата съдържа 50 начина за подобряване на умението за въздействие върху хората и обстоятелствата. Влиянието е именно умение. Лидери не се раждат, те се правят.

Какво знаеш

В днешно време се цени не само знанието, но и способността да се генерират идеи въз основа на тях. Ако можете да предложите на фирмата си нестандартно решение, теглото ви в нея ще се увеличи значително. Ако намерите обещаваща бизнес ниша, вие ще бъдете най-влиятелният играч в нея.

Първият кръг от съвети от Пърс има за цел да научи читателя как да генерира идеи. Препоръките не са нови, но е известно, че повторението е майката на ученето.

кого познаваш

Следващият блок от съвети е посветен на работата в мрежа. Способността да слушате и чувате хората, да ги обединявате около себе си, а също и да им бъдете полезни е един от най-важните компоненти на влиянието.

Важно е да се отбележи, че не говорим за манипулация или потребителско отношение към хората (общувам само с тези, които са полезни). Пиърс говори за основните принципи на бизнес комуникацията: как правилно да изградим връзки, как да спечелим уважение сред колеги и приятели, правилата за координация и подчинение и т.н.

Какво правиш

Толкова сме свикнали да се чувстваме измамени, че когато получим нещо ценно в допълнение - просто така! - прави огромно впечатление. Разграничаването е един от основните ключове за влияние. Ако предлагате стойност, която надхвърля очакванията, това със сигурност ще ви отличи от вашите връстници и конкуренти.

Накратко, препоръките в тази част на книгата се свеждат до следното правило: бъдете най-добрите от най-добрите. Като Роджър Федерер в тениса, като Хичкок във филмите на ужасите, като Форд в машиностроенето. Работете усилено, работете здраво, работете добре и вие сами няма да забележите как хората ще започнат да ви слушат и да ви достигат.

Кой си ти

Това е любимата ми част от книгата. Посветен е на саморазвитие и себепредставяне. Авторът разказва как да идентифицирате и подчертаете силните си страни, как да направите правилното първо впечатление, как да станете човекът, който хората искат да следват.

Не се стремя да бъда привлекателна за хората. Моята работа е да ги направя по-добри. Стийв Джобс

Как спазвате правилата

В заключение, Стивън Пиърс преподава някои от техниките на "политическата игра", като например умението за преговори, поддържане на дистанция, контрол на процеса и т.н.

Плюсове и минуси на книгата

Книгата определено не е скучна. Лесен за четене и писане. Има много примери и цитати на видни личности. Интересна структура и оформление. Достойна работа в жанра на социалната психология.

Image
Image
Image
Image
Image
Image

Моята лична оценка за книгата "Лайф хакове на влиятелни хора" от Стивън Пиърс - 7 от 10.

Объркан от някакъв продължителен разказ. Имайки предвид факта, че някои от съветите, написани на десетки страници, ми бяха известни, на моменти стана скучно.

Като цяло книгата ще бъде полезна за ръководители, мениджъри, както и за тези, които мечтаят за кариерно израстване.

Препоръчано: