Съдържание:
- Какво е кръстосано маркиране на идеи и как работи
- Защо тази техника за генериране на идеи е по-добра от мозъчната атака
- Как да кръстосате идеи с максимално въздействие
- Как да накараме участниците да измислят нестандартни идеи
- За кого е тази техника?
2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47
Преди мозъчна атака помолете участниците тихо да запишат всичките си идеи на отделни листчета хартия. Ще получите неочаквани резултати.
Мозъчната атака е често срещана и доказана, но не е най-добрият начин за бързо генериране на нови идеи. Лий Томпсън, професор в Kellogg School of Management в Северозападния университет, обяснява как да получите много интересни предложения от екипа, използвайки метода за кръстосано маркиране.
Какво е кръстосано маркиране на идеи и как работи
По време на мозъчната атака участниците трябва да изразят мислите си пред другите и докато скицират идеи, всеки записва мислите си на отделни листове хартия. Прехвърлянето на идеи е много по-ефективно от мозъчната атака. В идеалния случай обаче те трябва да бъдат комбинирани: първо се очертават идеите, а след това се прави мозъчна атака.
Поканете участниците да напишат поне 10 идеи за 10 минути. В този случай можете да запишете всичко, което ви хрумне, независимо от полезността на идеите и други ценностни преценки.
Да кажем, че група от 10 души участва в скицирането на идеи. Това означава, че за 10 минути те ще направят поне 100 предложения. Със 100 идеи пред вас можете да мислите за мозъчна атака.
Защо тази техника за генериране на идеи е по-добра от мозъчната атака
По време на дълги дискусии всички участници в даден момент се отегчават, но никога няма да разкажат за това. И ако някой от ръководството на компанията участва в мозъчната атака, тогава идеите му със сигурност ще получат подкрепата на мнозинството от подчинените.
Освен това по време на мозъчна атака рядко е възможно да се обсъдят повече от две или три идеи, тъй като всеки започва активно да мисли за първата и се спира на нея. Останалите предложения просто висят във въздуха.
Как да кръстосате идеи с максимално въздействие
За да получите максимума от интересните идеи, кажете на участниците, че не само реални, но и очевидно неосъществими предложения са добре дошли. Благодарение на това по-късно можете да комбинирате скучни идеи с много неочаквани. Това е като да търсите диаманти в купчина скали: колкото повече отпадъчни скали преминавате, толкова по-вероятно е да намерите нещо, което си заслужава.
Помолете участниците да се съсредоточат не върху качеството, а върху количеството на идеите. В резултат на това ще има много идеи и някои от тях ще бъдат много полезни.
Ако помолите участниците да запишат само добри идеи, те вероятно няма да посмеят да предложат нещо необичайно.
Друг начин за постигане на повече разнообразие от идеи е да поканите външен човек в групата. В този случай участниците ще бъдат по-склонни да представят нестандартни предложения.
Забелязано е също, че стоящите хора генерират идеи по-бързо и по-добре, отколкото седнали.
Как да накараме участниците да измислят нестандартни идеи
Беше проведен един експеримент. Точно преди да започне да събира идеи, групата участници беше помолена да разкаже за най-големия неуспех, който им се случи през последните шест месеца. Втората група беше помолена да сподели най-големия си успех през последните шест месеца.
Оказа се, че тези, които си припомнят негативни преживявания, предлагат по-интересни и разнообразни идеи от тези, които си спомнят своя момент на триумф.
За кого е тази техника?
Не мислете, че скицирането на идеи работи добре само в групи, където единият човек е по-креативен от другия. Докато учените не открият ген, отговорен за творческото мислене. Най-вероятно той просто не съществува.
Тази техника работи най-добре, когато хора от различни области на компанията участват в търсенето на нови идеи.
Основното е, че всички участници са професионалисти и обичат работата си.
Препоръчано:
Микровълнова закуска за 5 минути: 11 вкусни идеи
Бързата и здравословна закуска е това, от което се нуждаят заетите хора. Само за няколко минути ще имате време да приготвите вкусна каша, омлет със сирене и дори ванилов чийзкейк
6 начина да измислите нови думи
Може да са необходими нови думи за неща, които не са съществували досега. В това видео ще научите 6 начина за допълване на съществуващите речници
Как да измислите име и корпоративна идентичност за вашия бизнес
Ако сте сериозни за това, пригответе се да направите своето проучване и помислете за корпоративната идентичност на компанията, която възнамерявате да доведете до успех
Как да генерирате, изразявате и застъпвате нови идеи: 30 съвета
В откъс от The Originals Адам Грант обяснява как да работите с нови идеи, ако искате да промените нещата към по-добро
Как да измислите адски парола, която е лесна за запомняне
В тази статия ще научите за пет начина за създаване на силна парола. Но ще бъде трудно за другите, но не и за вас. Само на пръв поглед неразбиваемите пароли не съдържат логическа структура и изглеждат като глупости. Сложните пароли са такива само за тези, които не знаят рецептата за тяхното създаване.