4 начина да реализирате потенциала си за работа

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Изобщо не е необходимо да сменяте фирмата или сферата на дейност, за да започнете да третирате работата си по различен начин. Можете да реализирате потенциала си на старото място. Има четири основни начина да ви помогнем да повишите нивото на удовлетвореност и да измерите колко сте доволни от текущата си ситуация на работа.

1. Вдъхновете се от работата

Вдъхновението оказва значително влияние върху качеството на работата, както и върху отношението ни към нея. За мнозина е много важно мисията на компанията, в която работят, да ги вдъхновява.

Запитайте се: „Гордея ли се с работното си място?“, „Вдъхновяват ли ме моите колеги и ръководители?“

Но дори и да не сте вдъхновени, това изобщо не означава, че е време да потърсите ново място. Опитайте се да промените начина, по който мислите за работата, така че тя да започне да ви вдъхновява. След това споделете с колегите си, за да вдъхновите и тях.

2. Бъдете полезни

Запитайте се: „Мога ли да направя значителен принос с моите умения? Могат ли силните ми страни да ми помогнат да реша настоящите проблеми на моя екип?"

Може да сте много талантливи, но може би вашите умения просто не се изискват от вашата организация в този момент или в тази ситуация. Понякога в такива случаи се налага придобиване на нови умения. И понякога може да е по-добре да намерите друго място, където ще направите повече добро.

3. Изградете уважение

Трябва да се чувстваме уважавани за нашите таланти и умения. Това не е точно същото като да бъдеш полезен. Може да допринасяте значително за развитието на вашата организация, но ако това не бъде оценено, вие се чувствате разочаровани и разочаровани.

Разбира се, отнема време, за да спечелите уважение. Ако тепърва започвате кариерата си и сте запознати с различни аспекти на работата си, ще ви отнеме време, за да се почувствате уверени и да изпълнявате работата на ниво, което заслужава уважение.

Естествено, ако попаднете в ситуация, в която някой на работа проявява неуважение към вас, незабавно обърнете внимание на този проблем към ръководството си.

4. Развийте

За нас е важно да осъзнаем, че се учим и развиваме, че не сме затънали в рутина. Че растем и се подобряваме от ден на ден. Например, като придобиете нови технически знания, научите се да разрешавате конфликти или подобрите своите междуличностни умения.

Професионалното израстване може да бъде повлияно не само от това как се оценява нашето представяне на текущата позиция. Помагаме си да се развиваме, като си представяме какво искаме да постигнем за година-две и планираме какво трябва да научим за това.

Как да повишим нивото на самореализация

• Помислете кой от вашите колеги ви вдъхновява и говорете с тях. Попитайте какво ги вдъхновява в работата им, може би и на вас ще помогне.
• Опитайте се да идентифицирате конкретни проблеми за вашия екип и помислете как можете да помогнете за разрешаването им.
• Ако вашите колеги не разбират вашата индустрия, обяснете им каква е вашата работа. По този начин те могат по-добре да си представят какво правите и да оценят приноса ви.
• Намерете нещо, което не само ще ви помогне да бъдете по-продуктивни в настоящата си работа, но и ще ви вдъхнови да учите и да се развивате непрекъснато.

заключения

Доста често не се налага да сменяме фирмата или сферата на дейност, за да започнем да третираме работата си по различен начин.

Определете от какво не сте доволни и какво бихте искали да промените, обсъдете го с ръководството и колегите и си поставете конкретни цели. Всичко това ще помогне за повишаване на чувството за професионална самореализация. И това е много важно, защото на работа прекарваме по-голямата част от времето си.