Как да си намеря работа в самоизолация

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Ако ви се струва, че поради събитията от последните седмици на пазара на труда е настъпило затишие, това не е съвсем вярно. Заедно с MTS разбрахме как се е променил процесът на набиране на персонал (спойлер: не толкова) и съставихме подробно ръководство за намиране на работа с помощта на съвременни технологии.

1. Къде да търся свободни работни места

Това изглежда е най-лесният етап, пандемията не го засегна особено. Въпреки че по-голямата част от руснаците предпочитат да търсят работа чрез своите познати, крайно време е да започнат по-активно да използват възможностите на онлайн формата, тъй като всички необходими технологии за това са въведени и тествани от няколко години.

Ето къде да отидете за нови оферти:

• Кариерни уебсайтове на компании. Обикновено такива ресурси публикуват не само актуални свободни работни места, но и фирмени новини - в същото време можете да усетите корпоративния дух и да разберете дали условията на работа ви устройват или не.
• Сайтове за търсене на работа. Например добрият стар HeadHunter. Когато търсите, не се ограничавайте само до вашия регион: изведнъж ще намерите изгодна оферта с възможност за работа от разстояние.
• Групи със свободни места в социалните мрежи. Можете да ги намерите по заявка "Работа * вашият град *". Като правило има много предложения за всеки вкус, но е по-добре да изберете свежи съобщения. Свободните места в дълбочината на емисията може вече да загубят актуалност и вие само ще губите времето си за тях.
• Професионални общности. Не е лош начин, ако искате да намерите работа в конкретна индустрия - например медия или IT сфера. Има такива групи във Facebook и VKontakte и не забравяйте за чатовете и каналите със свободни места в Telegram.

Големите играчи не ограничават търсенето на нов персонал дори по време на криза. Така че, за да получите работа в MTS, дори не е нужно да напускате дома си. Всички текущи свободни работни места на компанията са събрани за него - изберете подходящата индустрия и вижте какви оферти има във вашия град.

За да научите повече за условията на труд, отидете на. За студенти и дипломанти има секция със стажове - можете да се опитате в IT или бизнес посока. Изберете подходящата опция и изпратете автобиографията си - това е реален шанс да натрупате възнаграждаващ опит и да изградите страхотна кариера веднага след университета.

2. Какво да направите преди първото си интервю

Ако автобиографията ви отговаря на изискванията на свободното място, изчакайте писмо от HR. Той ще проведе първото интервю. Там няма да има нищо особено трудно, това е просто филтър, който филтрира откровено неподходящи кандидати, които са разкрасили историята на своя опит.

Неща, които трябва да направите преди интервюто:

• Опознайте компанията по-добре. Важно е Eichar да разбере, че бъдещият служител наистина се интересува от получаване на позиция, а не просто отива в огъня. Уважавайте времето на другите хора и поне в общи линии разберете какво прави компанията, в противен случай интервюто е обречено на провал.
• Помислете предварително защо търсите работа. Не си струва да се оплаквате, че колегите или шефът са се ядосали от постоянно заяждане. Изобщо не бива да говорите неласкаво за предишното си място на работа – може да ви помолят за препоръки, а по време на разговор с бивш мениджър разберете кой кого е преследвал.
• Подгответе обосновка защо трябва да бъдете наети. Забравете често срещаните фрази и се запасете с подходящи примери от вашия трудов опит. Реалистичните постижения ще покажат вашата стойност като специалист.
• Направете списък с въпроси, които да зададете по време на интервюто. Например, можете да изясните какви бонуси, като VHI и платени курсове по английски, каква заплата е бяла или в плик.

3. Как да се подготвим за интервю с бъдещ лидер

И така, завършихте първото си интервю и убедихте HR, че не можете без такъв услужлив служител на компанията. Преминаване на ново ниво: сега трябва да говорите с шефа, под чийто надзор ще работите. Най-вероятно разговорът ще се проведе чрез видеовръзка, тъй като все още никой не е отменил самоизолацията. Това е за най-доброто – все пак е по-удобно у дома, отколкото в непознат офис.

За да преминете гладко интервюто, следвайте тези прости инструкции:

• Подгответе кратка история за себе си. Само за няколко минути: кой сте, за кого сте учили и къде сте работили - един вид мини-автобиография. Ако се притеснявате, практикувайте тази реч пред огледалото.
• Запасете се с отговори на често задавани въпроси. Защо искате да работите точно в тази компания, какво ви мотивира и какво ви вбесява в работата ви. Не е факт, че мениджърът ще ви попита за това, но е по-добре да се застраховате предварително.
• Спомнете си случаи от реалния живот, в които сте се показали отлично. Ако в работата ви са се случили трудни ситуации и сте се справили с тях блестящо, отхвърлете скромността и говорете за тях. Няма излишни бонуси на интервю.
• Създайте списък с въпроси за вашия мениджър. За разлика от HR въпросите, тук не става въпрос за компанията като цяло, а за вашата позиция. Например колко хора ще работят с вас в екип, как се разпределя натоварването, какво точно трябва да направите и как ще бъде оценен резултатът от работата.
• Преди да се обадите, проверете как работят микрофонът и слушалките. За да избегнете ехо, изключете микрофона си, когато другият човек говори. И помолете семейството си да не ви безпокои поне половин час.
• Приведете се в ред. Очевиден съвет, но си струва да си припомним. Почистете стаята, изгладете ризата си и облечете панталоните си, или никога не знаете.

Някои работодатели молят кандидатите да запишат кратко видео за себе си. Тук важат същите правила като при интервютата: тествайте микрофона, репетирайте уменията си и не забравяйте за основните постижения.

4. Как да оформя документи и да свикна с ново място

Ако получите предложение за работа - поздравления, почти сте готови! Остава само да подсигурите сделката с документи. Консултирайте се с вашия HR мениджър дали трябва да отидете до отдела по човешки ресурси, за да прехвърлите документи, или дали всичко може да се направи дистанционно. Разберете как най-добре да изпратите вашия служител и подписано копие от трудовия договор до компанията. Може би ще бъде възможно да се направи това с помощта на електронна система за управление на документи, а ако не, тогава пощата ще ви помогне.

Проверете с прекия си ръководител какви услуги и права за достъп са ви необходими, за да започнете. Ако домашният ви компютър не дърпа, веднага кажете: възможно е компанията да се срещне наполовина и да предостави работещ лаптоп.

Първите седмици след работа са идеалното време да се утвърдите добре. Включете се в живота на компанията, не изчезвайте от полезрението и докладвайте за изпълнените задачи и проблеми своевременно. Чувствайте се свободни да попитате, ако нещо не разбирате, спазвайте основните правила за учтивост и се сприятелявайте с колеги в социалните мрежи – в същото време ще разберете с кого ще се занимавате в офиса, когато самоизолацията приключи.

За да не се чувстват новите служители оставени да се оправят сами и бързо да се включат в процеса, добре функциониращата корпоративна система за обучение е полезна. MTS също има виртуална академия, където можете да учите дистанционно. Мениджърът въвежда нови служители в екипа, а след това всичко продължава в най-добрите колективни традиции - със Skype разговори, видеоконференции и приятелски чат стаи.

MTS Corporate University съществува от 25 години и е разработил собствен подход към обучението. Тук преподават само практикуващи експерти, с удобен график ще бъде лесно да получите нова информация за работата, а всички придобити знания могат незабавно да бъдат приложени на практика.