3 вдъхновяващи бизнес урока от Дисни

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

За любопитството, иновациите и магията.

1. Задайте въпроса "Защо?"

Ако имате деца или просто често общувате с тях (или си спомняте себе си като дете), разбира се, знаете най-любимия детски въпрос - "Защо?" Възрастните го питат много по-рядко. Свикнали сме да разчитаме на факти и твърди данни, което е добро само по себе си. Но нашите конкуренти имат същата информация. Как тогава да изградим бизнес стратегия, за да постигнем повече? Опитайте да задавате въпроса „Защо?“по-често.

Нека анализираме например защо човек често посещава един и същ ресторант:

• Защо ходиш в любимия си ресторант? “„Намира се на удобно място и има добра храна.
• Защо харесвате тази храна? - Вкусно е и евтино.
• Но защо да изберете точно този ресторант, ако наблизо има много подобни заведения? - Добро обслужване тук.
• Защо ви харесва услугата? - С теб се отнасят така, че веднага става добре.
• Защо това лечение ви кара да се чувствате добре? - Управителят на ресторанта ви помни по име и ви поздравява с усмивка. Сервитьорите никога не бързат и искрено питат как е минал денят ви. Някои дори знаят обичайния ви ред.
• Защо ви кара да се връщате в този ресторант отново и отново? - Тук почти се чувстваш като член на семейството, което днес е рядкост.

Питайки отново и отново, видяхме, че причината за любовта към мястото зависи не толкова от конкретните ястия или цената, а от това как се чувствате на това място. В каквато и сфера да работите, вашите клиенти и техните чувства трябва да са най-важни за вас. И въпросът "Защо?" ще ви помогне да ги разберете по-добре.

2. Включете алфа мозъчни вълни

„Ако не се появят нови стимули, няма да има нови идеи“, казва Дънкан Уордъл, бивш ръководител на иновациите и творчеството в Walt Disney Company, многократно. Това е вярно. Правенето на едни и същи неща отново и отново ви пречи да измислите нови идеи.

Опитайте да промените рутината си и да използвате алфа мозъчния ритъм в процеса. Мозъчните вълни от този тип са характерни за спокойното състояние на будност. Учените са доказали, че те са свързани с повишени нива на креативност.

Блестящи идеи често ни идват на ум, когато сме спокойни: в банята, на разходка, докато медитираме или тренираме.

През работния ден често няма време просто да дишате спокойно, камо ли да се потопите в алфа ритъма. Опитайте се да промените това. Например в Google служителите могат да прекарват 20% от времето си в мислене, което води до Gmail, AdSense и Google Новини.

Създайте работна среда, в която могат да се използват алфа вълни. Например заменете седмичната среща на всички членове на екипа със съвместно обучение или медитация. Ако това е твърде радикално за вас, включете поне музика в срещите. Като цяло, третирайте ги по-скоро като разговор, отколкото като официално представяне на идеи.

3. Не забравяйте, че всеки човек има креативност

Лидерите често правят грешката да мислят, че творчеството е изключителната област на творческия отдел. Но всеки има такъв потенциал. Просто са необходими подходящи условия за разкриването му.

• Променете дизайна на вашия офис … Създайте пространство, където хора от различни отдели могат случайно да се срещнат и да започнат разговор. Именно в тези спонтанни разговори често се раждат нови идеи.
• Променете разбирането си за „добра“идея … Не отхвърляйте нечии предложения, колкото и странни да изглеждат на пръв поглед. Дори сегашната идея на човек да не е много добра, следващата може да се окаже блестяща. Ако я критикувате веднага, следващия път той изобщо няма да сподели мислите си.
• Променете мисленето си … Не мислете, че ръководството или творческият отдел са по-креативни от всички останали в екипа. Потенциалът на служителите нараства, когато една компания има култура на взаимопомощ и подкрепа и хората се възприемат като равни.

Технология + Креативност = Магия

С напредването на изкуствения интелект милиони работни места ще бъдат автоматизирани. Но стойността на творчеството ще расте. Това е самата съставка, която е необходима не само за вашия бранд, за да направи някакъв пробив, но и за да оцелее след това.

Сега е моментът да подкрепите и инвестирате в изобретателността на вашия екип, за да можете да работите магия заедно в бъдеще. Както каза Уолт Дисни: „Можете да проектирате, създавате и създавате най-удивителното място в света. Но за да се сбъдне една мечта, са необходими хора."