Как да изградим взаимоотношения на работното място

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Понякога причината за уволнението се крие в лоши отношения с екипа. Сигурен ли си, че направи всичко по силите си?

Дори да отделяте много внимание на професионалното си израстване, да посещавате всякакви обучения и да попивате десетки книги, може да се окаже, че работата не е никак приятна. И въпросът е в неуредени или лоши отношения с ръководството или колегите. Преди да решите, че не сте разбрани и да напишете изявление, опитайте се да промените ситуацията.

Накарайте другите да се чувстват значими

Особено трудно е да направите това, когато наистина разбирате темата по-добре от другите. Можете да бъдете разпознат като ценен служител и в същото време мразен, ако не се грижите за комуникацията с колегите. Опитайте се да намерите неоспорим плюс в работата на всеки и го маркирайте. Това трябва да се прави редовно и искрено. Повишавайки самочувствието на колегите, вие ще генерирате положителни емоции за себе си, което ще подобри комуникацията.

Говорете за това, което е интересно за събеседника

Започнете разговор с шефа си за увеличение на заплатата с предложения за подобряване на представянето, печалбата и статуса на компанията. Опишете на мениджъра вариантите за постигане на тези цели, както и вашето участие в тези процеси. Само тогава можете плавно да стигнете до основната цел на посещението.

Когато общувате с колеги, покажете интерес към историята за деца или кучета, задайте няколко уточняващи въпроса. Накарайте да почувствате, че се интересувате от живота на другия човек и ще получите неговото благоволение.

Уважавайте мнението на някой друг

Ако искате да поддържате връзка в екип, не трябва да говорите остро за изневярата на позицията на вашите колеги. Когато става въпрос за работа, дайте аргументи за вашето мнение и бъдете възможно най-коректни и приятелски настроени. Не забравяйте, че всяка гледна точка има право да съществува. Проявявайки уважение към събеседника, вие ще получите в замяна уважение към себе си и вашите аргументи. Тази позиция ще помогне не само за укрепване на взаимоотношенията, но и ще популяризира идеи и ще спечели подкрепа.

Признайте грешките си

Всеки греши. Важно е да признаете това честно и искрено, за да поддържате връзка. Често това не е много приятно, но печели уважението на другите. Ако грешката ви може да бъде поправена, кажете на колегите си, че поемате отговорност. Така ще запазите титлата на истински професионалист.

Не се стремете да промените хората

Не се поддавайте на егоистични настроения, превръщайки работния ден в поредица от лекции и морализаторство. Намерете положителни черти във вашите колеги и се съсредоточете върху тях. Толерантността ще ви направи по-силни като личност и като професионалист.

Научете се да слушате

Това не само ще ви помогне да се превърнете в душата на компанията, но и ще укрепите професионалния си авторитет. Способността да слушате е доста рядка и следователно ценна. Често, за да разрешим проблем, просто трябва да изслушаме събеседника (колега, клиент, шеф и т.н.). Ако сте невнимателни, прекъсвате, тогава причинявате само раздразнение и унижавате човека. Слушайте и ще бъдете възнаградени!

Покажете добри обноски

Всеки харесва учтивостта, точността, спретнатостта, свежия и радостен външен вид. Приятно е да обсъждате важни въпроси и да общувате с такъв човек. Преобразете се и ще забележите как светът около вас се променя. Обучете колегите си на някакъв ритуал, който със сигурност ще бъде свързан с вас. Например, вкусни бисквитки сутрин. Положителните емоции от пиенето на чай ще бъдат неразривно свързани с вас, психологически настроени към общуване.

Прилагайте тези съвети всеки ден. Това ще ви помогне да се свържете с връстниците си и да израствате като личности. Освен това е по-приятно да контролираш дадена ситуация, отколкото да бъдеш заложник.