Работете за цял живот, не живейте за работа

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:48

Опитвайки се да свършим повече, удължаваме работния ден. Но това само вреди на производителността.

Преди да стигнем до дъното на нещата, нека да надникнем в историята и да видим как 8-часовият работен ден доминира над останалата част от трудовия стандарт.

По време на индустриалната революция от края на 18-ти и началото на 19-ти век, педагогът и философ Робърт Оуен разработи принципа, че грижата за наемните работници е от полза за работодателя. Преди това възрастни и деца работеха по същия начин в производството, по 14-16 часа на ден. Започвайки с ограничаването на детския труд, Оуен постепенно започва да популяризира идеята за 8-часов работен ден, която по това време не беше много разпространена, въпреки че експериментите му със сигурност доказаха предимствата на неговите идеи.

Известният му слоган беше:

Осем часа е труд. Осем часа почивка. Осем часа са сън.

Правилото 8/8/8 става стандарт, когато Хенри Форд въвежда осемчасовия ден във фабриките на Ford Motors през 1914 г. Въпреки факта, че дори по това време това беше много смела и рискована стъпка, резултатите бяха впечатляващи. Чрез намаляване на броя на работните часове и удвояване на заплатите Ford успява да удвои печалбата си. Това стана модел за други компании, които скоро също въведоха 8-часовия работен ден като стандарт.

Няма научно обяснение защо работим по 8 часа на ден. Това е просто стандарт, който беше приет преди век за подобряване на ефективността на промишленото производство.

Работете по-умно, не по-дълго

Времето се превърна в мерна единица за производителността на труда, защото е лесен за измерване показател. Непрекъснато се опитваме да работим колкото се може повече часове всеки ден, защото в края на деня ни кара да се чувстваме сякаш сме постигнали нещо важно. Но времето е безсмислен показател за измерване на производителността.

В днешната все по-креативна икономика няма значение колко часа работим всеки ден. Важно е само това, което сме постигнали през това време.

Различни проучвания на компании, университети и индустриални асоциации показват следното: Средно не произвеждате повече за 10-часов работен ден, отколкото за 8-часов работен ден.

Правете по-малко, постигайте повече

Авторът на статията е експериментирал много с различни начини за повишаване на ежедневната производителност. В крайна сметка той получи следния списък със съвети и трикове:

1. Запишете трите най-важни задачи. Преди да излезете от офиса, направете списък с трите задачи за утре, които ще имат най-голямо влияние върху това, върху което работите. Ако вече имате такъв списък, изберете задачите, които са отложени най-дълго. И ги поставете на самия връх.
2. Работете на интервали от 90 минути, след което направете почивка. Вместо да мислите за работния си ден като за непрекъсната част от време, разбийте го на 4-5 интервала (по една задача в списъка ви със задачи на всеки 90 минути). По време на почивките правете загрявка, бягайте или говорете с колеги – всичко, което може да изключи мозъка ви за известно време.
3. Дайте си по-малко време. Спомнете си закона на Паркинсон, който работи за всичко, което правите: „Работата запълва времето, определено за нея“.
4. Закрепете подобни задачи. Отговаряте на пощата си? Обаждане по телефона? Публикуване на туитове? Правете подобни дейности заедно, последователно. Многозадачността е дяволът, който кара мозъка ви да върви напред-назад, от една задача към друга.
5. Помоли за помощ. Използвайте силните си страни, но не се опитвайте да преодолеете всичките си слабости. Ако се забиете в нещо, отделете 5 секунди, за да попитате колега, съсед или приятел, който може да знае отговора. В същото време ще помпате уменията си за работа в мрежа, което може да ви спаси от стрес и да спестите време.

Опитайте тези методи и най-вероятно в крайна сметка ще се почувствате като много по-продуктивен и щастлив офис самурай.