Каква дигитална специалност да овладеете, за да печелите добри пари

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Ако разберете, че вашата професия става остаряла, струва си да научите нова. Такава, която ще осигури постоянно търсене и растеж на заплатите. Например един от тези.

В началото на годината банките обявиха мащабни съкращения на персонал заради автоматизация. Операторите, касиерите, куриерите и дори адвокатите се заменят с роботи. Затова всеки трябва сериозно да се замисли колко надеждна е настоящата професия.

Освен пазара на труда, технологиите променят и нашата реалност: появяват се интелигентни предмети за бита, нови платформи за реклама, като устройства за виртуална и разширена реалност.

Област, в която нуждата от специалисти не само не намалява, но и нараства, е дигитална. Често под дигитален се разбира сферата на интернет маркетинга, което не е вярно. Интернет е само един от дигиталните канали за разпространение на продукти и услуги. Също така каналите са цифрова телевизия, интерактивни екрани за външна реклама, смартфони, таблети и други джаджи.

Digital е създаването на приложения, конкретно съдържание и услуги за потребителите на всеки от тези канали.

Например, ако рекламирате във вестник, това е маркетинг. Когато измислите съдържание за смарт часовници, то е цифрово.

Защо трябва да овладеете дигитална специалност:

• Това ще ви отвори перспективи за кариера в развиваща се и растяща област.
• Ще имате доста креативна работа: служителите в дигиталната сфера не са офис чиновници, а създатели на продукти.
• Заплатата ви ще расте стабилно, докато станете ценен специалист.

И така, кой можеш да станеш в дигиталната сфера?

Учен по данни

Заплатата:90-140 хиляди рубли на месец.

Data Science е хибрид от анализатор и програмист. Компаниите днес получават и обработват огромно количество информация. Данните трябва да бъдат събирани, интерпретирани и използвани за вземане на бизнес решения. Големите данни или масивите от големи данни помагат на компаниите да се развиват, така че професията сега е на върха си.

Анастасия Овчаренко Ръководител на отдел за набиране на ИТ пазара, контакт с агенция

Млад специалист, който се ръководи от математически алгоритми, знае Python или R, веднага след завършване на университета може да кандидатства за заплата от 90-100 хиляди рубли. Ако е минал през училището за данни на Yandex - плюс 30 хиляди рубли.

Учен от данни трябва да знае как да решава проблеми с помощта на математическа статистика и машинно обучение и да разбира как работят сложните анализи и маркетингови алгоритми.

Работодателите се радват особено на специалисти, които знаят как да представят получените данни под формата на модели - правила за асоцииране, клъстери или математически функции.

Frontend разработчик

Заплатата: 140-160 хиляди рубли на месец.

Днес почти всеки може да напише собствено приложение и да го постави в публичното пространство. Въпреки това пазарът изисква професионални разработчици, което се потвърждава от наемателите.

Frontend (външен интерфейс) е всичко, което потребителят вижда: страници, менюта, регистрационни форми на сайта или в приложението.

Разработчикът на интерфейса е отговорен за това да изглежда красиво: проектира и оформя страници (или възлага задачи на дизайнер на оформление), разработва услуги, тества ги (например как изглеждат на смартфон или десктоп в различни браузъри).

Работодателите буквално се борят за фронтенд разработчици на големи проекти или приложения. Специалист най-вероятно ще има няколко предложения, а компаниите ще се опитат да прекъснат нечии други. Често не парите печелят, а атрактивен проект.

Анастасия Овчаренко

Бекенд разработчик

Заплатата: 150-200 хиляди рубли на месец.

Бекенд програмистът се занимава със сървърната страна на проекти и ги интегрира с оформление и външни системи. Според самите експерти професионалният растеж е неограничен: колкото повече завършени проекти, толкова по-голямо е търсенето на разработчика.

Ключови знания и умения на бекенд разработчик: все едно HTML, CSS, JS (за разбиране на основите на интерфейса), запознаване с UNIX-подобни операционни системи, работа с езика за програмиране PHP и неговите рамки, система за управление на база данни MySQL, система за контрол на версиите VCS.

UX специалист

Заплатата: 110-160 хиляди рубли на месец.

Специалистите по използваемост идват от уеб дизайна. Тяхната задача е да създадат красив и функционален интерфейс, като се вземат предвид особеностите на взаимодействието с потребителите. Често тези професионалисти също трябва да правят анализи, да проектират взаимодействията с потребителите и да създават телени рамки.

Нивото на заплатата също зависи от изискванията. По правило тези специалисти практически нямат горна граница на доходите.

Днес на пазара има много малко UX специалисти, така че всяка компания поставя свои собствени изисквания за умения и знания. Най-често работодателите се интересуват от специалисти с портфолио, познаване на методологията на проектиране, които притежават програми за прототипиране (познаването на Axure, InVision ще бъде плюс). Също така за много компании е важно UX специалистът да знае добре английски език.

Специалист по програмна реклама

Заплатата: 100-150 хиляди рубли на месец.

Programmatic е автоматизирана система за закупуване на реклами в Интернет. Покупките се извършват в реално време във формат на търг: рекламодателите определят цена за показване на рекламата на правилния потребител. Магията на тази технология се крие във факта, че в момента, когато потребителят зарежда страницата на сайта, няколко компании могат да се борят за правото да му показват реклами наведнъж.

Специалист по програмна реклама се занимава със създаването и конфигурирането на рекламни кампании: той избира целевата аудитория, генерира реклами, анализира ефективността на разположенията.

Програмната реклама се появи в Русия преди по-малко от пет години. Тогава бяха създадени платформи, днес се нуждаем от професионалисти, които знаят как да работят с тях.

Програматичен специалист е една от най-търсените специалности на пазара на дигитална реклама. Това се дължи на многократния растеж на сегмента и липсата на специалисти.

На практика няма професионално обучение по програмни поръчки. Най-често работодателят отглежда програмни хора в рамките на компанията и след това не ги пуска никъде. По-скоро ще се съгласи да повиши заплатите или да коригира работния график. Това е обещаваща посока за започване на кариера.

Валентин Елцов преподавател по курса "Специалист по програмна реклама", Програмен ръководител в агенция ROSST

Млад специалист ще може бързо да намери работа в програмни покупки и след 1–1, 5 години ще кандидатства за заплата, сравнима с тези, до които служителите на рекламни агенции на други позиции нарастват от 5–6 години.

Programmatic е на пресечната точка на математиката и медийните решения, така че професията е подходяща за различни типове хора. Такава професия могат да изберат и младежи с висше математическо образование и аналитични умения. По правило за позицията на специалист по програмна реклама кандидатства бивш медиен плановик или акаунт мениджър.