Какво трябва да знаете за автобиография от специалисти по човешки ресурси

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Автобиографията е един от най-важните документи в живота ви. Добре написаната автобиография ще ви помогне да намерите мечтаната работа. Публикуваме превод на статия от Лили Чанг, директор по човешки ресурси в MIT. В него тя разказа за петте основни грешки, които хората, които се опитват да си намерят работа, допускат в автобиографията си.

Автобиографията е много личен документ. Преди да разгледам автобиография, винаги моля собственика за разрешение да правя бележки върху нея. Кой съм аз, за да редактирам твоята житейска история?

След като разговарях с огромен брой търсещи работа, разбрах няколко неща.

Разбирам желанието ви да се откроите от тълпата и да направите креативна автобиография в InDesign или Photoshop. Надмогнете се и недейте. Както писахме в предишната статия.

Освен ако не се опитвате да получите работа като дизайнер или художник, поддържайте автобиографията си възможно най-проста и стандартна.

С други думи, без сърма или странности. Вместо това прекарайте това време в редактиране на важна информация: вашите умения, трудов опит и образование.

Клиширана фраза: „Искам да работя в иновативна и бързо развиваща се компания“.

Готино. Какво можете да дадете на тази компания? Докажете, че имате необходимия опит, че имате правилните умения за работата и че наистина можете да бъдете полезни. Иначе кой се нуждае от теб?

Често има противоречия относно това колко време отделят на персонал или HR отделят за преглед на една автобиография. Почти всички са съгласни, че не повече от 20 секунди. Какво означава това за вас?

Поддържайте автобиографията си възможно най-ясна, опростена и кратка.

Не използвайте твърде малки шрифтове, дръжте списъците кратки и пишете само след факта. Станете полезен и незаменим и тогава можете да очаквате дори да ви харесат.

Това означава, че трябва да използвате по-малко сложни термини и повече прости и разбираеми думи, които ще бъдат ясни не само за професионалистите. Опитът от разработването на сложни алгоритми или глобалното изследване на нанолазерите е страхотен, но не и за HR.

Опитайте се да не използвате жаргон и се фокусирайте върху резултата. И едва тогава, когато преминете през HR, можете да покажете знанията си.

Проверете информацията си за контакт. След това проверете отново. Още веднъж. На всеки от нас се случват грешки и ако допуснете поне една грешка в данните си за контакт, ще загубите шанса да получите работа.