Защо заплатата ви не расте: 8 често срещани причини

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Разберете защо парите не стават повече и поправете ситуацията.

1. Срамежливи са да искат повишение

Компанията често е по-изгодна да ви плаща по-малко, така че инициативата по този въпрос трябва да идва от вас. Може би шефовете просто не са наясно, че е време да вдигнете заплатата си. Не се страхувайте да говорите за това, но го правете правилно: винаги излагайте силни аргументи.

Как да го оправя

Планирайте разговор с шефа си в точния момент. Направете план на разговора, като отбележите всички ключови точки в него, за да не пропуснете нищо.

Не забравяйте да помислите над аргументите, които ще оправдаят увеличението на вашата заплата. Това може да бъде преизпълнение на плана, овластяване, пазарна ситуация и т.н. Всички причини трябва да са обективни, никакви „ми се струва“и „специалистите от моето ниво обикновено струват повече“.

Подкрепете думите си с факти и цифри. Също така определете колко повече искате да получите и посочете конкретна сума.

2. Вече поиска повишение, без да давам никакви сериозни аргументи

Случаят, когато последния път не сте оправдали необходимостта от увеличение на заплатата. И до ден днешен шефовете смятат, че просто не сте го заслужили. Следователно, трябва да убедите ръководството и да се подготвите за това, което ще бъде трудно.

Как да го оправя

Както в предишния случай, направете план и обмислете аргументите. Този път нямате място за грешка - всички аргументи трябва да са конкретни и да работят във ваша полза.

3. Не повишавайте квалификацията си

Специалист, който не се развива, не може да се класира за увеличение на заплатата. В повечето индустрии спецификата на работата се променя много бързо, трябва постоянно да оставате в темата.

Как да го оправя

Вземете опреснителни курсове, посетете семинар, прочетете специална литература и гледайте видеоклипове с инструкции. Добре е, ако имате потвърждение за придобитите знания, например сертификат или препоръка на учител.

4. Страхувате се да разширите зоната си на отговорност

Да вършите ежедневните си задължения добре не е причина да ви плащат повече. Но ако не се страхувате да поемете нови функции, показвайки интереса си към крайния резултат и желание за растеж, това е друг въпрос.

Как да го оправя

Затворете непреки задачи (тези, в които сте компетентни, но които не са включени във вашата област на отговорност), самостоятелно вземайте решения и изпълнявайте управленски функции. Последното ще ви позволи да израснете от обикновен специалист до мениджър, а заплатата ви има всички шансове да се увеличи два или три пъти.

5. Мълчете за факта, че обемът на работата е нараснал

Когато кандидатствахте за работа, всичко, което правите днес, не е било част от вашите отговорности. Чувствайте се свободни да кажете на ръководството за това.

Как да го оправя

Говорете с шефа си и му кажете, че сега правите повече. Това обаче не трябва да звучи като твърдение. Не, нямате нищо против да работите по-усилено, не изисквате да се премахват нови задачи от вас. Вие се интересувате от развитие и донасяне на големи ползи за компанията, но искате да получавате повече. Тук има пряка връзка и това трябва да се обсъди. Един нормален лидер ще разбере, че е време да вдигнете заплатата си.

6. Шефът не е наясно, че сте станали по-ефективни

Продажбите растат, клиентите са доволни, компанията получава повече пари. Шефовете са доволни от това и не винаги искат да се задълбочават в това защо се случва това.

Не се страхувайте да кажете, че и вие сте повлияли на това състояние на нещата. Личната ефективност на всеки служител е ключът към успеха на компанията като цяло.

Как да го оправя

Подгответе отчет за работата си за последния месец. Така ясно ще представите резултатите на ръководството (изпълнение на плана, постигане на KPI), а предложението за увеличение на заплатата ще бъде съвсем логично.

7. Достигнали сте тавана на заплатата за тази позиция в тази компания

Ситуация, която изисква радикално решение. Тук разговорите с властите за вдигане на заплатата са безсилни, защото заплатата си има лимит. Това е от полза за вас, но не и за компанията. Запомни това.

Как да го оправя

Тук има два начина: смяна на работата или кандидатстване за повишение в същата организация. Ако сте избрали първото, напишете автобиография, проучете пазара и намерете най-интересните опции. Във втория случай говорете с ръководството, описвайки ситуацията и заедно се опитайте да намерите ново място за вас.

8. Заплатата ви вече е по-висока от пазарната

Да искаш повече в този случай е безполезно, но не би навредило да се спуснеш от небето на земята. В преследване на по-висока заплата рискувате да загубите тази, която имате и за която другите специалисти само мечтаят. В същото време нямате гаранция, че след това ще можете да възстановите доходите си.

Как да го оправя

Да се изисква повече в тази компания е глупаво. Но ако по някаква причина все още трябва да увеличите доходите, тогава потърсете други пазари (например, помислете за свободни работни места в западни организации).