Без извинения: свят без бариери Александър Попов

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

За хора като Александър Попов казват: „Той сам си направи”. Той сам преодоля депресията, озова се в инвалидна количка, сам отвори бизнес, сам построи рампа, намери бизнес по свой вкус, облагодетелстващ хиляди хора. Саша е ръководител на Воронежския образователен ресурсен център "Достъпна среда" и вярва, че след няколко десетилетия хората, затворени в апартаментите си, ще могат свободно да се разхождат из града. В крайна сметка системата може да бъде променена!

Страх да се страхуваш

- Здравей, Настя!

- Един от първите светли спомени от детството: татко, голям и мощен, влиза в апартамента и ние тичаме към него с радостни викове. За съжаление баща ми почина, когато бях на пет години. Мама отгледа сестра ми и мен сама. Тя е много волева, освен това е невероятно мила.

- За редица предмети, да.

Според мен много зависи от личността на учителя. Имахме отличен биолог и географ – тези дисциплини бяха лесни. Но математикът беше лош, така че с числата, в допълнение към елементарните изчислителни операции, все още имам трудности.

Някъде в осми клас се влюбих. Момичето беше от "А" клас. Знаете къде обикновено се събират най-прилежните ученици. За да се доближа по някакъв начин до нея, спечелих олимпиада по биология и влязох в "А" клас. Точно за един ден. В останалите дисциплини не стигнах до момчетата и бързо ме върнаха обратно в "G".

- Не, не е взето връх.:) Но това беше първото сериозно преживяване, когато се събрах и започнах да постигам това, от което имах нужда.

- Имам вродено заболяване, свързано с мускулна атрофия. На около 16 години, когато ставаше все по-трудно да ходя, започнах да изучавам задълбочено въпроса и осъзнах, че перспективите далеч не са светли. Затова той не искаше да губи време за учене, напусна института и отиде на работа.

- Първоначално бях рецепционист в цех за ремонт на мобилни телефони и преносима техника. Тогава той отвори собствен сервизен център. За 10 години екипът му нарасна от мен до 30 души, 20 от които бяха висококвалифицирани инженери. Това беше най-големият сервизен център в региона и бизнесът беше доста успешен. Но здравословното ми състояние, за съжаление, се влошава. В един момент осъзнах, че просто физически не мога да ходя на работа. Опитах се да търся мениджъри, но нито един от тях не беше ефективен: времето за ремонт нарасна, качеството спадна, екипът стана все по-малко управляем. В резултат на това взех стратегическо решение да затворя сервизния център.

„Това беше огромен морален проблем. Имах такъв ужасен срам, че не знаех какво да правя със себе си. Вие сте нормален, интелигентен, свестен, енергичен човек, който може да направи много и изведнъж вече не можете да ходите. Усещането, че стойността ви като личност е станала по-малка от преди. Каквото и да направих, за да реша този проблем: четох книги по психоанализа, ходих на консултации със специалисти - нищо не помогна.

Докато един ден изведнъж реших този въпрос за себе си буквално за една секунда.

Цял живот ме е страх да се страхувам. Когато усетя, че ме е страх от нещо, веднага отивам към този проблем. Това е моят личен лайфхак.

След като разбрах, че ме е страх да се появя на улицата в инвалидна количка, се страхувах, че моите приятели, познати и колеги ще ме видят такава. Ами ако ме помислят за безпомощен и започнат да ме съжаляват? Щом осъзнах този страх, ми стана лесно - цялата депресия изчезна. Започнах да ходя навсякъде в инвалидна количка и не ме интересуваше какво мислят за мен.:)

Безбариеро

- Бизнесът ни учи да мислим за последствията. Ако някога сте губили пари, ако някога сте имали хора, на които плащате заплата, бездействали, ако поне веднъж сте разбрали, че след месец няма да имате с какво да плащате данъци, тогава вероятно сте се научили да планирате дълго време напред.

Сега, ако нямам план за месец, седмица и ден, започвам да се тревожа.

- Първоначално не планирах да се занимавам професионално с безбариерна среда - исках само рампа и асансьор във входа. Но бързо разбрах, че това е нетривиална задача: съществуващата система не работи, тя трябва да бъде радикално променена.

За три години кореспонденция с управляващото дружество и други органи натрупах огромна папка с отписвания. Дори когато областната управа нареди на управляващото дружество да ми направи рампа, последната не помръдна. Трябваше да отида в съда. И дори по време на процеса на инсталиране, трябваше да спирам работата четири пъти: въпреки ясен и ясен проект, управляващото дружество се опита да го направи едновременно по-просто и по-евтино. Но в резултат той постигна, че рампата е направена и направена както трябва.

- Да. Реших да оборудвам електрическата контролна зала със специален асансьор. Тук един съсед започна да вкарва пръчки в колелата. Един ден тя ми извика едновременно жилищната инспекция, пожарникарите и полицията.:) И трите служби дойдоха, но след като видяха състоянието на нещата с очите си и прецениха как съседът общува с хората, веднага ми дадоха разрешение за работа.

- Разбира се, тъжно е да гледам това. Но трябва да разберем, че във всяка общност има неадекватни хора. Това е добре.

С тях трябва да действате само според закона. В никакъв случай не трябва да се забърквате в конфликти, не се поддавайте на провокации.

Със сигурност ще ви доведат до скандал. Но не си хаби нервите за аргументи и убеждаване – действайте въз основа на вашите права и законни интереси и документирай всичко.

- Ниската мотивация на хората с увреждания е голям и сериозен проблем. Те имат изключително ниско самочувствие и често просто няма морална сила за преодоляване на външни препятствия.

Малко са добри, наистина работещи обществени организации в страната. Обикновено човек идва в местното общество на хората с увреждания, вижда там стагниращи баби и дядовци и накрая ръцете му се предават. Изглежда, че такава мрачна мъгла е навсякъде и е невъзможно да се преодолее бюрократичното чудовище.

- Включително. Смятаме, че рехабилитационният процес се състои от три етапа. Първата е физическа рехабилитация (лечение, хирургия, спорт и т.н.). Второто е адаптирането на средата, когато човек се е опомнил и иска да има достъп до света. И третият етап е самореализация. Постига се чрез заетост. Работим по последните два етапа.

Когато приключи моята епопея с рампа и лифт, отидох при шефа на районното общество на хората с увреждания и казах, че искам да се справя с достъпна среда. Първото нещо, което направих, беше да прегледам съоръженията, които вече бяха пригодени в града по програмата „Достъпна среда“и разкрих редица грешки. Оказа се, че ръководството на институции и изпълнители се нуждаят от експертна помощ за правилна адаптация и че няма нито една организация във Воронежска област, която да доставя специализирано оборудване (знаци, пиктограми, табели, мнемонични диаграми и т.н.). Ние заехме тази ниша.

През 2014 г. имах истински ад у дома: около 50 организации минаха през апартамента ми, които се нуждаеха от съвет относно SNiP и държавната програма. Понякога имаше по 10-12 посетители на ден: директори, счетоводители, инженери и т.н. Разбрахме, че имаме нужда от стая, в която да работи нашият екип и където хората да идват. Лидерът на нашето общество на хората с увреждания, виждайки ефективността на нашата дейност, ни го изтъкна.

Получихме милион и половина рубли от Министерството на труда и заетостта (това е компенсация за наемането на трима инвалидни колички) и инвестирахме печалба от продажбата на тактилни продукти. Все още нямаше достатъчно пари - трябваше да инвестирам собствени средства. Но в крайна сметка ние напълно реконструирахме помещенията и създадохме референтна къща за човек с увреждане. Не се срамуваме от резултата, 2015 г. показа колко правилно и удобно направихме всичко.

- До известна степен да. Центърът е пригоден за всички категории хора с увреждания: хора в инвалидни колички, хора с увредено зрение, хора с увреден слух, хора с умствени увреждания.

Искахме да ви покажем как да направите правилно рампа, да инсталирате бутон за повикване на персонал, да подредите брайлови табели, мнемонични диаграми, как да организирате ергономията на вътрешните работни пространства, да оборудвате баня, какви мебели трябва да бъдат и т.н.

Бутон за повикване на персонала

Тоалетна

Работни места

Много неща се тестват в нашия офис. Например падащи прагове - удобно ли е? Полезни ли са контрастните елементи на мебелите или не? Тестваме всичко това върху себе си и след това го прилагаме.

- Написахме им голямо писмо с описание на проблема и нашата визия за резултата, но все още не сме получили отговор.

Но дори и да не следва, ние пак ще снимаме видеоклипове за наличието на обекти. Досега в рамките на безвъзмездната помощ за създаване на карта за достъпност на Воронеж, която спечелихме, но ще видим.:)

Критикувате – предлагайте, предлагайте – правете, правете – отговаряйте

- Мисля, че ситуацията ще се промени коренно през следващите 15 години. Ще видим хора, седнали у дома, по улиците, в магазините, в киното.

Законодателството се променя сериозно, появяват се експерти, активисти - всичко това може да промени системата.

Основното нещо е да се разбере, че човек не трябва да влиза в конфликт с властите, а да се интегрира в работата му.

– Не просто така, а критикувайте – предлагайте, предлагайте – правете, правете – отговаряйте.

Представете си правителствена агенция, упълномощена да изпълнява програмата за достъпна среда. В най-добрия случай служителите ще бъдат изпратени на някакъв обучителен семинар, но обикновено и това не се случва. Освен това на този орган висят куп проблеми, които трябва да бъдат разрешени незабавно.

Междувременно само професионалисти с опит и познания могат правилно да адаптират обекта. И ако говорим за участието на хора с увреждания в адаптирането на инфраструктурата, то това трябва да са експерти. Само в този случай парите, отпуснати от държавата, ще бъдат изразходвани ефективно.

- Миналата година излязохме с инициатива за създаване на федерален учебен център „Достъпна среда”. Искаме настоящата вълна от разпръсната информация за достъпността да бъде структурирана така, че да може да се създаде програма за обучение. За да могат хората да четат тези образователни материали дистанционно, да гледат лекции. А тези, които искат да се справят професионално с този въпрос в своя град, успяха да преминат квалификационния изпит дистанционно и да получат официалния статут на експерт (сертификат).

Тогава системата ще работи по нов начин: към всеки обект ще бъде прикрепен експерт, неговата виза ще бъде върху проектната и строителната документация. Това ще означава, че той е вложил знанията си в проекта и е готов да носи отговорност за резултата. Без експертна виза няма да е възможно пускането на съоръжението в експлоатация. Повярвайте ми, професионалист от това ниво винаги ще бъде търсен и ще може да печели пари.

- Създадохме и от април до декември 2015 г. успяхме да наемем около 25 души. Други 50 бяха обучени. Това е добър резултат, като се има предвид колко тежка степен на увреждане са имали децата и колко предразсъдъци са били в съзнанието на работодателите.

- Включително. Страхуват се, че няма да се справят, че ще има постоянни болнични и обезщетения. Затова не идваме при работодателя с искането „Вземете го! Длъжен си! . Идваме с предложение: вижте какъв готин специалист, колко евтино ще ви струва, каква е мотивацията му!

Ние също се опитваме да направим хората с увреждания конкурентоспособни работници. За целта провеждаме обучение по съответните специалности на пазара. Например през февруари ще започнем курс по публично говорене, от слушателите на който кол центровете ще наемат служители. Ще има обучителна програма по SMM, онлайн реклама, английски език. И най-важното е, че тази година искаме да направим бизнес съвет, който да обединява интересите на служителите и работодателите, и планираме да проведем състезание „Кариерна пътека“сред завършилите висшисти с увреждания.

- Първото е да отидете онлайн и да видите какви рампи има. Второто е да се свържете с най-близката фирма, занимаваща се с изработка и монтаж на рампи, с искане да се установи дали има техническа възможност за изработка на такава и такава рампа и да се изготви търговско предложение за нея.

Законодателството позволява монтиране на рампа без съгласието на наемателите, но аз бих се застраховал. Затова третата стъпка е да направите въпросник и да обикаляте съседите. Дори ако във вашата къща има онези много неадекватни хора, за които говорихме по-горе, по-голямата част от наемателите няма да има нищо против удобния, правилен дизайн.

Също така бих се свързал с управляващото дружество. Често тя има вътрешни ресурси, за да го направи, и може би, ако дадете нормален чертеж и контролирате напредъка на работата, тя ще направи всичко както трябва.

Четвърта стъпка е да намерите пари. Това могат да бъдат средства от управляващото дружество, спонсорство и специални средства от програмата за адаптиране на жилищния фонд (в някои градове има такива средства). Не забравяйте, че можете просто да правите пари на рампата! Също така има смисъл да се свържете с обществени организации. Техният опит и връзки могат да ви помогнат. Не забравяйте, че всеки проблем може да бъде решен, ако вложите достатъчно усилия и време в него.

Всичко!:)

Вечен двигател

- Преди винаги съм смятал, че всяка задача отнема енергия. Но наскоро разбрах, че е вярно обратното: всяко извършено дело, особено насочено към създаване, добавя енергия.

Това е безкраен източник на енергия. Ако лежа някъде на почивка повече от три дни, тогава от жажда за активност започвам да изграждам уреди на маси, да подреждам шезлонги по линията.:)

- С времето започваш да оценяваш много простите неща. Възможността да спите, да почетете хубава книга, да поговорите с интелигентен човек, да излезете сред природата, да вземете студен душ сутрин, да хапнете парче вкусно приготвено месо – не е ли това щастие?:)

- Не се страхувайте от нищо и работете здраво. Ще се изненадате колко много ще се промени в живота ви.

- Благодаря за поканата!:)