Неща, за които да помислите, преди да отидете в отпуск по майчинство: 10 истински съвета

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Олга Литвинова, вицепрезидент по човешките ресурси и майка на три деца, успя да съчетае работата и раждането. Тя споделя личния си опит и разказва как правилно да отидете в отпуск по майчинство и на какво да обърнете специално внимание.

Две малки ивици могат да разделят живота ви на много различни "преди" и "след". Какво има зад хоризонта? За какво толкова се притесняват всички жени, които активно градят кариерата си и изведнъж разбраха, че скоро ще станат майка?

Минала съм по този път три пъти, съчетавайки работа и деца, така че се радвам да споделя личния си опит.

1. Продължителност на отпуска по майчинство

След като вашият мениджър разбере, че сте в позиция, един от първите въпроси, за които трябва да се подготвите, ще бъде: „Колко дълго планирате да седите в отпуск по майчинство?“Въпросът е много логичен и ясен – ако ключов играч е извън действие, работодателят трябва да разбере какво да прави. Имайте предвид, че много зависи от вашия отговор: дали вашите колеги ще могат да се възползват от тази функционалност за известно време, дали ще потърсят някого на временно майчинство, или, честно казано, няма да чакат твърде дълго за вашия връщане.

2. Пари

Много важен момент, особено за тези жени, чиито доходи играят значителна роля в семейния бюджет. Месеците преди постановлението ще отминат бързо, така че се съсредоточете върху планирането на разходите си.

Много малко работодатели компенсират този период над изискванията по закон, така че трябва да се подготвите за рязък спад на доходите. Това не е нито добро, нито лошо, просто факт. Всичко, което планирате, можете да увеличите с 30% - обикновено има непредвидени разходи, чието съществуване сега дори е трудно да си представим.

Тези, които имат разсрочени доходи, имат леко предимство, като годишен бонус.

3. Здраве

Сега е моментът да го направите, дори ако ръцете ви не винаги са достигали преди. Внимателно проучете какви възможности има в програмата VHI, предлагана от работодателя. Често, срещу допълнително заплащане, той може да бъде разширен, за да включва опции за управление на бременност и раждане. Поинтересувайте се и за застрахователните програми за деца.

4. Приключване на проекти и прехвърляне на дела

Ако не желаете да отидете направо от офиса в болницата, по-добре е да започнете този процес предварително. Кои са вашите наследници и по какви въпроси? Напишете план за изпълнение на ключови задачи и се съгласете предварително с вашия мениджър. Ако започнат дълги проекти, помислете кой ще ви дублира върху тях и след това може да завърши.

5. Бъдещ режим на работа

Определете кога сте готови да се върнете на работа и в какъв формат. Имах опит както с много бързо излизане от отпуск по майчинство, така и с възможността да седя почти две години - разликата е много осезаема. Ако преходът от едно състояние в друго е по-плавно, процесът на адаптация е по-лесен. Възможно е също да се върнете на работа на непълен или непълен работен ден - обсъдете това с вашия работодател. Ако спецификата на професията позволява, можете да помислите за опцията за работа от разстояние.

6. Ползи и ползи

Проучете внимателно трудовото законодателство, за да разберете какви допълнителни възможности имате. Най-простият пример за прилагането им на практика е намаляването на работния ден поради почивките за хранене на детето, които се изискват по закон за работещите жени с деца до година и половина.

7. Вашите помощници

Говорете с близки, кой и в какви въпроси може да ви подкрепи. Също така е по-добре да потърсите бавачка предварително, за да можете постепенно да се върнете към активен социален живот. Между другото, според закона не само мама, но и татко и дори баба имат право да вземат отпуск за отглеждане на дете. Можете да сменяте ролите в процеса. Аз лично знам примери, когато татковци от най-сериозните мъжки професии излизаха в отпуск по майчинство. Откажете се от стереотипите, правете каквото искате!

8. Джаджи

Неща като помпа за кърма, стерилизатор, пара, електронна люлка за малко дете и други са спестили милиони часове на новите майки и са им освободили ръцете за други важни задачи. Не е необходимо да купувате всички, много от тях могат да бъдат взети назаем от приятели.

9. Почивка

За раждането на бебе, и особено за първи път на безсънни нощи, наистина ще имате нужда от сила. Помислете кога е по-добре да вземете неизползвани по-рано ваканционни дни. Най-честата ситуация е, че една жена, в навечерието на отпуска по майчинство, взема друг платен отпуск, като се възползва от това законово право.

10. Нови функции

Преценете какви нови възможности се отварят пред вас през периода на постановлението, за което преди е имало остра липса на време. Отидете на изложба, започнете да шиете кръст или получите допълнително образование - всичко зависи от вашите интереси и ниво на амбиции. Често пъти тази магическа пауза може да бъде чудесен трамплин за следващия ви скок в кариерата или стартиране на собствен бизнес.