Имате нужда от приятели, за да бъдете успешни в кариерата си. Но трябва да ги изберете правилно

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Един най-добър приятел през целия живот е добър, но осем приятели са по-добри.

Близките приятелства на работното място са полезни за служителите (буквално имат ли значение работните взаимоотношения? Характеристики на взаимодействията на работното място, които подобряват или отклоняват възприятията на служителите за благосъстоянието и здравословното поведение за здравето) и са полезни за работодателите. Освен това, ако желаете, ползата може дори да се измери в пари.

Изследователският институт на Gallup, който е най-известен с проучването на Gallup Q12 ENGAGEMENT EMPLOYEE Survey за своите 12 фактора за ангажираност на служителите, провежда проучване на приятелствата на работното място от 2004 г. Проведени са повече от 8 милиона интервюта и са проучени огромен брой фокус групи, за да се разбере какви взаимоотношения изграждат хората в живота си с другите и как те влияят на общото ниво на удовлетвореност.

Доказано е, че дългосрочният устойчив успех се основава не само на уникални умения, но и на умението да се изграждат висококачествени лични взаимоотношения – приятелства.

Vital friends – така Галъп нарече резултатите от Vital Friends. Хората, които не можете да си позволите да живеете без това проучване.

8 открития за приятелството на работното място

Един от 12-те критерия, които изследванията на Галъп показват, че оказват влияние върху ангажираността на служителите, е пряко свързан с приятелите. Звучи така: "Имам най-добър приятел на работа." Това е един от най-мощните фактори.

И в резултат на специално изследване на приятелските отношения бяха направени следните открития.

• Хората, които имат най-добър приятел на работа, са много по-склонни да се включат. Те също така правят по-малко грешки, имат по-лоялни клиенти и са склонни да правят иновации и да споделят нови идеи.
• Въпреки факта, че много компании обезкуражават, а някои дори забраняват приятелствата между служителите, изследванията на Gallup показват, че близките приятелства на работното място удвояват удовлетворението на служителите от компанията и доходите, които получават.
• Качеството на вашите приятелства е важен критерий за вашето ежедневно щастие. Освен това оказва значително влияние върху здравето и продължителността на живота.
• Хората, които имат трима или повече близки приятели на работа, са 46% по-доволни от работата си и 88% по-доволни от живота си като цяло.
• Приятелството е в основата на здрав брак. Според оценките на Gallup 70% от общото удовлетворение от брака зависи от качеството на приятелството със съпруга/та.
• Общуването с шеф обикновено се възприема като нещо неприятно, наситено с негативни емоции. Въпреки това, ако шефът е в приятелски отношения с подчинените, това удвоява нивото на удовлетвореност от работата.
• По-хладен ефект: Вероятността да развиете приятелства по време на работа се увеличава три пъти, ако организацията на пространството е благоприятна за това.
• Приятелите имат огромно влияние върху нашите навици. Ако вашият приятел се храни добре, това пет пъти увеличава вероятността и вие да сте на здравословна диета.

8 роли в приятелството

Знаем, че в работата човек не може да бъде универсален и използва само най-големите си силни страни – таланти. В същото време продължаваме да вярваме, че трябва да има един най-добър приятел за цял живот.

Въз основа на проучване, проведено от Gallup, се подчертават 8 емоционални таланта и 8 съответстващи роли, които приятелите и други близки и важни хора могат да играят в живота ни. В същото време няма генералисти - всеки човек е особено "талантлив" само в 1-3 роли.

Това са ролите.

Строител

Това са страхотни мотиватори, които неуморно ви мотивират да свършите нещата и да се придвижите към целта си. Те инвестират толкова време и усилия във вашето развитие, колкото и в себе си, или дори повече.

Тези хора всеки ден се движат по няколко стъпки към успеха, независимо какво. Те обаче не са вашите конкуренти, те могат да видят и наистина да оценят вашите таланти, които допълват техните собствени.

Такива приятели са катализатори за вашето лично и професионално израстване.

Съдружник (сътрудник)

Това е приятел, с когото имате много общи интереси, което често е основа за приятелство. Заедно с този човек можете да споделите страст към спорта, политиката, храната, музиката, филмите или книгите. По обща тема се разбирате перфектно, обменяте новини. Често пъти вашите амбиции в работата и личния живот са много сходни или дори еднакви.

Адвокат (шампион)

Вашият приятел адвокат е ваш представител. Това е човек, който винаги ще бъде на ваша страна и на страната на вашите интереси, каквото и да се случва. И дори във ваше отсъствие. Обикновено това са приятели, с които винаги можете да говорите директно – както със себе си. „Адвокатите“няма да търпят измама.

Те ще могат да предадат вашия успех, вашата идея или вашите аргументи на възможно най-много хора и ще го направят възможно най-ярко и убедително.

Придружител

Това е човек, който винаги ще бъде до вас, когато и каквото и да се случи. Можете да му се обадите по всяко време на деня, когато нещо се случи в живота ви – добро или лошо. Той ще дойде при вас дори до края на земята, ако е необходимо. Това е човекът, заради когото вие, без никакво преувеличение, сте готови да рискувате собствения си живот. И знаете, че е взаимно.

Explorer (конектор)

Те са страхотни специалисти в изграждането на "мостове" - връзки, които ви помагат да получите това, от което се нуждаете. Те могат да ви запознаят с всеки. Това са хора, в чийто арсенал винаги има голям брой покани за обяди и вечери, светски събития и презентации. Понякога си мислите, че познават всички около вас. Сред приятелите ви това е човекът, към когото се обръщате първо, когато имате нужда от съвет за намиране на работа, избор на лекар, бавачка за дете, добър ресторант и организатор на парти.

Шофьор (Energizer)

Това са хората, които внасят движение в живота ви. С тях винаги е забавно и има много неочаквани случки, за които после не можеш да говориш без да се смееш. С миг те измъкват от най-дълбоката меланхолия и дори всичко наоколо да е зле, действат под мотото „Е, поне много се забавлявахме!“С тях се усмихвате повече и се смеете по-често.

Explorer (откриващо съзнанието)

Това са хора, които създават широко пространство за вашите идеи и мисли. Те сякаш ви дават смелостта да изследвате нови идеи, възможности, култури, хора, взаимоотношения със самото си присъствие. Те ви помагат да създавате промени в живота си, знаят как да задават правилните въпроси.

В тяхно присъствие не е страшно да изразите най-заблудените мисли и идеи, които все още не сте готови да обсъдите с другите. До тези хора усещаш как се разширяват хоризонтите ти, как ставаш по-мъдър и просто добър човек.

Реалист (навигатор)

Това е приятел, който винаги може да ви даде добър съвет, когато имате нужда от него; към които обикновено се обръщате, когато трябва да обсъдите и помислите за плюсовете и минусите на дадено решение. В трудна ситуация той винаги ще ви помогне да останете свързани с реалността колкото е възможно повече и да намерите изход.

Ако се чувствате объркани, можете да се свържете с реалист – той определено ще ви каже кой сте всъщност. Реалистите са много добри помощници в постигането на целите: дайте им посока, кажете им какво искате и имайте време да запишете идеи.

Имайки предвид всичко това, можем:

• дайте възможност на приятелите си да играят най-важните роли в живота ни;
• научете се да създавате силни приятелства не само в училище, институт, семейство, но и на работа;
• балансираме живота си, като съзнателно развиваме взаимоотношенията, от които се нуждаем.