30 неща в автобиографията си, от които трябва да се отървете веднага

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Ако искате да получите добра работа, имате нужда не само от подходящи умения, но и от автобиография, която да ви отличава от останалите кандидати. Проверете автобиографията си за няколко елемента от нашия списък.

Според уебсайта на CareerBuilder, набиращите персонал получават средно 75 автобиографии от кандидати на позиция. Те нямат време да разгледат внимателно всеки списък с достойнства, а вие имате около 6 секунди, за да впечатлите. Това означава, че правилната автобиография трябва да включва само най-важната информация. И ще се отървем от всичко излишно точно сега.

1. Цели

Ако сте изпратили автобиографията си, очевидно е, че целта ви е да си намерите работа. Така че не си струва да се пише за това. Има само едно изключение (и това е рядък случай): ако изведнъж решите да промените сферата на дейност, трябва да обясните защо правите това.

2. Неподходящ трудов стаж

Да, може би сте били „съвършеният производител на млечен шейк“в ресторант, където сте работили на непълно работно време в гимназията. Но ако няма да запазите тази титла в новата си работа, сега е моментът да се отървете от боклуците в автобиографията си.

Както отбелязва Алиса Гелбард, кариерен експерт и основател на Стратези за резюме, струва си да включите неподходящ трудов опит в автобиография само ако то демонстрира допълнителни умения или способности, които може да са ви полезни на новата ви позиция.

3. Лична информация

Не включвайте семейно положение или религиозни вярвания в автобиографията си. Това може да е бил стандартен артикул в миналото. Но в действителност тази информация по никакъв начин не засяга вашия работодател.

4. Хобита

Никой не се интересува. Ако вашето хоби няма нищо общо с работата, за която кандидатствате, информацията за него е загуба на пространство на страницата и време за читател.

5. Откровена лъжа

CareerBuilder интервюира повече от 2000 служители, за да разбере коя е най-запомнящата се лъжа. Един кандидат твърди, че е бивш главен изпълнителен директор на компанията, в която се опитва да си намери работа. Друг спомена, че е Нобелов лауреат. Друг го убедил, че е завършил колеж, който никога не е съществувал.

Розмари Хефнър, ръководител на подбора на персонал в CareerBuilder, казва, че подобни лъжи са „глупави опити да се компенсира 100% неспазване на изискванията на работодателя“. Хефнер съветва да се фокусирате върху уменията, които можете да предложите, а не върху тези, които не.

HR мениджърите са по-толерантни, отколкото изглежда. Около 42% от работодателите казват, че са съгласни да разгледат кандидат, който отговаря на поне три от петте ключови изисквания.

6. Възраст

Ако не искате да бъдете дискриминирани поради възрастта си, премахнете тази линия безмилостно.

7. Твърде много текст

Ако автобиографията ви има полета от половин сантиметър и целият текст е въведен с размер 8 точки, така че цялата информация да се побере на една страница, това е провал. Автобиографията трябва да има много въздух и четлив шрифт.

8. Свободно време

Ако не сте работили известно време, например по семейни причини или за да видите света, по-добре е да не включвате тази информация в автобиографията си. В някои компании това ще бъде отнесено с разбиране, но някои работодатели може да бъдат разтревожени от факта, че сте напуснали предишната си работа, да речем, за да пътувате.

9. Препоръки

Ако някой иска информация от предишните ви работни места или вашето училище, ще ви бъде казано. Тоест, ако напишете „Препоръки при поискване“в края на автобиографията си, вие просто губите ценно място.

И да, не забравяйте да предупредите хората, които могат да ви дадат препоръки, да се обадят на вашия бъдещ работодател.

10. Хетерогенно форматиране

Изгледът на автобиографията ви е също толкова важен, колкото и съдържанието. Най-добрият формат е този, който е удобен за използване. Важно е мениджърът да може лесно да намери вашите умения и да провери дали отговаряте на изискванията на работодателя. След като сте решили формата, придържайте се към него. Например, оформете всички дати в автобиографията си по същия начин.

11. Лични местоимения

Автобиографията не трябва да съдържа думите „аз“, „аз“, „тя“, „моя“и т.н. Всички разбират, че всичко тук е свързано с вас и вашия опит.

12. Предложения в сегашно време на минала работа

Никога не описвайте миналия си опит, използвайки конструкции за сегашно време. В сегашно време можете да говорите само за текущата работа.

13. Непрофесионален имейл

Спрете да използвате стария имейл адрес като [email protected] или [email protected]. Започнете нова поща и не се занимавайте твърде много с името: вашето фамилно име ще свърши работа. Отнема само няколко минути.

14. Всякакви ненужни, очевидни думи

Не е необходимо да пишете думата "телефон" пред номера си. Това е глупаво! Очевидно това е телефонен номер. Същото важи и за "имейл".

15. Заглавни елементи, долни колонтитули, таблици, снимки и графики

Странни вмъквания като тези ще предизвикат само една реакция от мениджърите по наемане: „Сериозно ли си?“

Разбира се, добре форматирана автобиография с интересни изображения и графики може да добави няколко точки и да повиши доверието ви. Но има опасност подобна автобиография да не мине през автоматизираната система за набиране на персонал, която големите компании често започват да използват напоследък. И дори да сте идеалният кандидат, има малък шанс автобиографията ви да не стигне до бюрото на HR мениджъра.

Освен това, ако не кандидатствате за работа като дизайнер, илюстратор или творчески професионалист, автобиографията ви може да изглежда странна. Затова помислете внимателно, преди да създадете оригиналния си списък.

16. Контакти на текущото ви място на работа

Това не е просто опасно, а е глупаво. Сигурни ли сте, че искате потенциални работодатели да се обадят във вашия офис? И между другото, настоящият ви шеф може да преглежда корпоративни имейли и обаждания до работни номера. Така че, ако не искате да бъдете уволнени позорно, оставете вашите работни данни за контакт с вас.

17. Името на вашия шеф

Не включвайте името на шефа си в автобиографията си, освен ако не сте 100% сигурни, че той няма да има нищо против да разговаряте с вашите потенциални работодатели. И като цяло има смисъл да се позовавате на него само ако името му е известно във вашата област и заслужава внимание.

18. Специфичният професионализъм на вашата компания

Уверете се, че автобиографията ви не съдържа думи, които само вие и вашите колеги можете да разберете. Става дума за имената на софтуер, технологии и процеси, които са се вкоренили във вашата компания.

19. Връзки към лични страници в социалните мрежи

Връзките към скучни блогове, Pinterest или Instagram не добавят никаква стойност към автобиографията ви. Кандидатите, които вярват в стойността на личните акаунти в социалните медии, са по-склонни да бъдат отхвърлени. Но не забравяйте да включите връзки към страници, свързани с вашата професионална дейност, като LinkedIn, в автобиографията си.

20. Повече от 15 години опит

Когато започнете да включвате работни места преди 2000 г. в автобиографията си, мениджърът губи интерес. Посочете подходящ опит, който наистина ще ви бъде полезен на ново място: това е, от което се интересуват специалистите по набиране на персонал. Същото важи и за сертификатите за курсове.

21. Информация за заплатата

Някои търсещи работа включват информация за това колко са получили на предишната си работа. Това е напълно излишна информация, която освен това може да изпрати на работодателя грешен сигнал, че заплатата е най-важна за вас във вашата работа. Колко искате да получите също не си струва да пишете. Автобиографията има за цел основно да демонстрира вашия професионален опит и умения. Обсъдете въпроса за заплатата по време на интервюто.

22. Остарели шрифтове

Не използвайте Times New Roman и подобни шрифтове с засечки: изглеждат старомодни. Всеки стандартен шрифт без засечки ще работи: Arial или Helvetica. И не забравяйте да вземете предвид размера. Основното нещо е текстът не само да изглежда приятен и модерен, но и лесен и удобен за четене.

23. Изящни шрифтове

Някои търсещи работа искат автобиографията им да е необичайна, затова правят всичко възможно и използват различни странни и уж забавни шрифтове. Повярвайте ми, подобни автобиографии не са лесни за четене и най-вероятно работодателят просто ще остави вашето творение настрана.

24. Досадни думи

CareerBuilder също така откри кои изрази най-вероятно ще се провалят. Списъкът включва следните думи и фрази: „най-добрият по рода си“, „целенасочен“, „мислене извън рамката“, „работа в екип“и „приятно за разговор“. Има думи, които работодателите обичат да виждат в автобиографията, макар и в умерени количества: „постигна“, „успя“, „реши проблема“, „стартира“.

25. Причини, поради които сте напуснали предишната си работа

Търсещите работа понякога смятат, че подробното обяснение на причините за напускане на работа ще увеличи шансовете им за получаване на нова позиция. Това не е така: времето и мястото не са най-подходящите. Ако ви се струва важно за вас или работодателя, можете да го обсъдите по време на интервюто.

26. Вашите оценки

След като завършите гимназия и университет, вашите оценки са загубили своята актуалност. Ако не можете да се похвалите с отличие или поне добро академично представяне, забравете за тях.

27. Причини, поради които искате да получите тази работа

Това е разликата между автобиография и мотивационно писмо. Автобиографията не е място за дълго обяснение защо сте идеално подходящ за работата или защо се нуждаете от работата. Списък с вашите умения, трудов опит и квалификации трябва да направи това вместо вас. Ако не го направят, значи автобиографията ви е в лошо състояние или сте поели работа, която в момента е извън възможностите ви.

28. Фотография

Може би някой ден в бъдеще това ще стане норма. Но днес изглежда странно, ако не и безвкусно или дори отблъскващо.

29. Мнения, а не факти

Не се опитвайте да се продадете по-скъпо, като си приписвате различни субективни оценки. „Ефективно съобщаване на информация на другите“, „високо организиран и мотивиран“е просто мнение, а не реален факт, което означава, че не е непременно вярно. Рекрутерите искат само факти. Те ще решат дали тези оценки са подходящи за вас, след като ви интервюират.

30. Краткосрочна заетост

Не включвайте в автобиографията си информация за временни работни места или места, от които сте били изгонени или не сте харесали.