Съдържание:

6 лайфхака за тези, които искат да сменят професията си
6 лайфхака за тези, които искат да сменят професията си
Anonim

Изключително трудно е да пренебрегнете стабилността в името на мечтаната работа и да се опитате в нещо ново. Трябва да разширите мрежата си от контакти, да работите върху себе си и да сте подготвени за рискове. Мениджърът по комуникации в Ciklum Александра Говоруха споделя своя опит и съвети за промяна на сферата на работа.

6 лайфхака за тези, които искат да сменят професията си
6 лайфхака за тези, които искат да сменят професията си

Мислили ли сте някога да преминете към друга професия или сфера? Ако ви се струва, че все още търсите истинското си аз в кариерата си, ако можете да рискувате стабилност в името на мечтаната работа и да се опитате в нещо ново, тогава тази статия определено ще ви бъде полезна.

Колко често ви се е налагало да промените радикално нещо в живота си? Спомнете си тези усещания, които са подобни на скок в неизвестното. Все едно стоиш на кей и гледаш в тъмните дълбини на водата. Вдишвате, групирате се, прогонвате страха, отблъсквате се и летите надолу. Но всеки опитен скачач знае, че техниката на добър скок е много по-трудна. Така че в живота - трябва да "скачате" правилно и разумно.

За 15 години смених шест работни места в пет различни области. Освен това успява да учи в три университета и да живее в три града, като се е местила общо осем пъти в различни апартаменти. Не знам дали това е много или малко, но знам със сигурност, че тези промени ме научиха на много, особено на бърза и ефективна адаптация. Когато кариерата ми пое отново и от медийна компания попаднах в ИТ сферата, вече знаех какво да правя. Наистина през последните години натрупах доста лайфхакове.

Важно е тези правила да работят и обратно. Те помагат не само за адаптиране, но и допринасят за навлизането в нови условия. Само да отидеш и да се преквалифицираш за друга специалност не е достатъчно. Какво да правя? И откъде да започнете? Напуснете скучната си работа в банката и станете моден фотограф? Но в действителност това често не е лесно, защото най-вероятно сте обвързани с различни задължения, семейство, фиксирани разходи, заеми. Освен това в новото поле никой все още не ви познава, така че печалбите ви могат да паднат рязко.

Как можете да овладеете нова област, без да напуснете съществуващата си работа? Получава се порочен кръг. Бях объркан и когато преди повече от пет години разбрах, че искам да сменя работата си. Имах чувството, че съм заседнал в една област, не развивам и маркирам времето. Бях готов да сменя вектора, но не знаех начините. В крайна сметка набиращите персонал и работодателите обикновено предлагат работа въз основа на предишния опит на кандидата. В същото време моите приятели и роднини бяха изненадани: „Защо трябва да промените нещо? Познаваш добре своята сфера и хората в нея, отпусни се и се движи по течението”- което, разбира се, не ми добави увереност.

Точно в този момент попаднах на книгата на професора от INSEAD Ерминия Ибара „Да намериш ме. Изключителни стратегии за промяна на кариерата. Той събра историите на много хора, които искаха да станат някой друг. Има историята на учител, който мечтаеше да стане водолаз; счетоводителка, която разбра, че цял живот иска да бъде биолог, но стана счетоводителка, защото родителите й искаха така и други истории.

Книгата ме изпълни с увереност, че смяната на сферата и дори на професията е нормално. Освен това това трябва да се направи, ако работата не ви устройва и няма възможност за самореализация, а на сутринта не можете да се принудите да станете от леглото и да отидете в офиса. Стратегиите за герои в книгата ми помогнаха да структурирам опита си от промяна и да разбера кой кариерен път е правилен за мен в момента.

За няколко месеца успях да сменя сферата на дейност и да започна работа в нова динамична компания. В крайна сметка осъзнах, че това помага да се случи промяната.

1. Разширете мрежата си от контакти

Излезте извън обичайния си социален кръг. Заинтересувайте се от нова област. Не се ограничавайте само с четене на основни статии. Отидете на събития в индустрията, проучете информацията за говорителите на тях, за да ги опознаете лично. Посещавайте професионални клубове, неформални срещи на специалисти от вашата област на интереси. Запишете се за краткосрочни курсове по тази специалност, защото ако разберете, че не се интересувате от тази област, тогава няма да отделите много време и пари.

Много по-лесно е да създавате нови връзки по време на тренировка. Също така има значение, че те ще бъдат хора, водени от промяната, точно като вас. Важна е околната среда. И не само полезни връзки, които могат да ви помогнат да намерите работа, но и атмосферата – тя трябва да стимулира развитието, да подкрепя и да върви напред. Ако атмосферата ви притеснява, избягайте възможно най-скоро.

2. Потопете се в неизвестното

Никога няма да разберете кое е „ваше“и кое не, докато не го опитате в действие. Струва си да се отбележи, че не е необходимо да напуснете работата си възможно най-скоро и да станете „свободен художник“на следващия ден.

Като начало започнете да се движите в безопасни граници – развивайте се хоризонтално в рамките на вашата организация, работете в различни отдели, в различни роли. Докато сте на почивка, станете доброволец за проект или стажирайте в друга компания. Така че можете да пробвате нова роля, вижте дали ви е удобно.

Опитайте се да анализирате какви умения могат да ви бъдат полезни. В идеалния случай можете да приложите минал опит и да оставите зона за развитие. Добре е, ако разберете, че харесвате новата си дейност, предизвиква истински интерес, ако дори след работа искате да направите още нещо или да научите нещо ново. Ако познатите започнат да питат изненадано: "Защо очите ви горят толкова?" е добър знак, че се движите в правилната посока.

Продължавайте да правите малки стъпки, без да рискувате големи проекти, докато не разберете, че сте готови за крайната промяна. Гмуркането в нова сфера може да се сравни с влизането в морето. Първо пробвате водата с крак, постоявате малко, за да свикнете с новите усещания, а след това постепенно влизате във водата или скачате от кея.

3. Работете с вътрешното си аз

На този етап е много важно да имате опорна точка, силна мотивация да продължите напред. В хода на този процес ръцете могат да се обезсърчат и да възникне коварен въпрос на вътрешния „аз“: „Защо ми трябва всичко това?“

Намерете какво ще ви движи напред, независимо от всичко. Това може да бъде някакъв модел за подражание, подкрепата на приятели, вътрешна убеденост, че това е делото на живота ви, семейство, което вярва във вас и ви подкрепя. Това трябва да бъде вашата опорна точка.

Понякога външните промени помагат: нов стил, прическа, образ. Сякаш не си ти, а нова личност в нова роля. Спомнете си Леонардо ди Каприо във филма „Хвани ме, ако можеш“– с всяка нова професия той сменя и сменя имиджа и държанието си. Опитайте тази игра с вътрешното си аз и промяната ще ви изненада.

4. Намерете си промоутър

Да приемем, че вече сте намерили интересна област, преминали сте курсове, посещавали сте събития в индустрията и сте разширили повече или по-малко мрежата си от контакти. Какво да правя по-нататък? Рекрутерите все още не се редят на опашка за вас, вие все още работите на старата си работа и не знаете къде да се преместите. На този етап е важно да привлечете подкрепата на по-успешен човек. Това може да бъде кариерен консултант, някой, който познава много хора във вашата област, която ви интересува, или експерт с име.

Защо по дяволите този човек би ви помогнал? Всъщност има много хора, които, след като са постигнали определено ниво на успех, имат нужда да "дават": да провеждат майсторски класове, да учат новодошлите, да станат треньор. Често такива хора го правят не за пари, а за самореализация, понякога заради случай в портфолиото си.

Потърсете някой, който е отворен за това взаимодействие, но не бъдете в позицията на просяк. Трябва да покажете желанието си да работите върху себе си, да говорите за това, което вече сте направили и да продължите да правите, за да достигнете ново ниво.

Можете открито да предложите такъв експерт да ви помогне при условия, които са удобни за него. Бъдете готови за факта, че промоутърът може да ви посъветва да четете книги, да натрупате малко знания - изпълнете тези задачи, за да не загубите доверието му. Понякога един и същи човек може да помогне за намирането на нова работа, но ако това не се е случило, преминете към следващата стъпка.

5. Получете експертна подкрепа

За да се ориентирате по-добре в нова област и бързо да намерите работа в нея, трябва да помолите за помощ възможно най-много хора. Стана много по-лесно да се направи това в ерата на социалните мрежи. Друг е въпросът, ако все още работите на старата си работа и не можете да афиширате желание да напуснете. След това следват лични срещи. Използвайки новата мрежа, която придобихте в предишните стъпки, опитайте се да се свържете с влиятелни лица и влиятелни лица във вашата област на интереси.

В идеалния случай трябва да организирате лични срещи за тях, чиято цел ще бъде да ви разкажат за себе си като професионалист, който мечтае да работи в тази област. Имате проблеми с организирането на срещи за важни хора веднага? Измислете достойно извинение, използвайте теорията за шестте ръкостискания и следвайте веригата. Не пречи да използвате креативността.

Една моя позната мечтаеше да стане журналист, докато работеше в рекламната сфера. Тя измисли собствен проект – интервюта за закуска с интересни хора. След това текстовете от интервютата бяха публикувани на страницата във Фейсбук. Благодарение на нейните приятели и приятелите на тези хора, които дадоха интервюта, страницата бързо стана популярна. След шест месеца и 10 интервюта голям брой хора вече знаеха за запознанството, а шест месеца по-късно й беше предложена работа като главен редактор на сайта.

Тя се занимаваше с личен проект, без да прекъсва основната си работа, в свободното си време. Проектът й помогна да постигне целта си. С негова помощ тя се опита в нова роля, разшири кръга на връзките си, бързо стана известна в областта, спечели влиятелни хора за себе си, привлече техните препоръки и получи мечтана работа. Ако успеете да стигнете до лидерите на мнение, то доста скоро те ще говорят за вас и рано или късно ще получите предложение за работа.

6. Бъдете готови да направите крачка назад

Не очаквайте незабавно да ви бъде предложена позиция на същото ниво, което сте постигнали в настоящата си работа. Ще трябва да пожертвате нещо: заплата или статус, а понякога и двете. Още ли си тук? Тогава наистина сте готови за промяна. Напред!

Препоръчано: