Какво да направите със страницата си в социалните медии, преди да изпратите автобиографията си

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Съвети, които да ви помогнат да подредите профилите си във VKontakte и други социални мрежи и да угодите на работодателя.

През 2014 г. Jobvite установи, че 93% от набиращите персонал в САЩ проверяват профилите на търсещите работа в социалните медии. Повече от половината от анкетираните казаха, че може да променят мнението си за наемане на човек въз основа на резултатите от този одит.

Има всички основания да се смята, че през 2017 г. подобно отношение на HR мениджърите към страниците на кандидатите не е рядкост у нас.

1. Погрижете се за първото впечатление

Първо, трябва да обърнете внимание на онези полета на страницата, които се виждат през първите няколко секунди: име, статус, снимка на потребителския профил, текущо място на работа, уебсайт и най-новите снимки.

Това не означава, че името трябва непременно да е същото като в паспорта, но в статуса трябва да напишете доброжелателно съобщение до наемателя. Вашата цел на този етап е да угодите на посетителя, да му изглеждате интересни.

2. Обърнете внимание на бележките си

Обърнете внимание на това, което публикувате във вашия микроблог. Поставянето на правилния запис в горната част на лентата увеличава вероятността работодателят да постави знак плюс до вашето фамилно име.

Например, ако сте фотограф, публикувайте част от вашата работа, която не се вписва във вашето портфолио. Ако пишете текст, публикувайте есе на интересна тема.

Обърнете специално внимание на първите 20 записа. Това е достатъчно, за да потвърдите още веднъж вашата компетентност, да демонстрирате вашите хобита и широк кръгозор.

3. Уверете се, че сте неутрални и учтиви

Но остри изявления за политически партии или футболни отбори определено не трябва да бъдат на вашата страница. Не забравяйте, че рекрутерът или бъдещият шеф може да имат съвсем различно мнение по конкретен въпрос.

Не е нужно да се отказвате от вярванията си, но откровените обиди трябва да бъдат премахнати.

4. Отървете се от компрометиращи записи

Представете си, че вашите родители, консервативна баба или първият ви учител преглеждат страницата ви. Много от нас са недоверчиви към любителите на буйния живот и собствениците на лоши навици. Възможно е и вашият бъдещ шеф.

Не стигайте до крайности: страстта към тютюнопушенето все още ще се разгърне в първите дни на работа и няма нищо престъпно в бутилка бира през уикендите. Но се уверете, че страницата ви не изглежда така, сякаш лошите навици са голяма част от вашата личност.

5. Премахнете негативните отзиви за бившите шефове

Мръсотията срещу бившия шеф ще накара всеки да се замисли за вашата вина в конфликта. Може би вие сте некомпетентни и не знаете как да признаете грешките си, а не шефът - деспот и глупак?

Всеки шеф, виждайки обиди по адрес на предшественика си, ще помисли сто пъти, преди да ви наеме. Той не иска да стане герой на новите ви истории, ако случайно ви обиди.

6. Разгледайте внимателно скритите ъгли на страницата

Това, което се крие под кройката, също може да привлече вниманието на работодателя. Не забравяйте да проверите списъка с групи и интереси, вашите снимки и коментари под публикациите.

7. Погледнете страницата си през очите на непознат

VKontakte има инструмент, който ви позволява да виждате страницата си така, както я виждат другите потребители. За да го активирате, отидете на настройките си за поверителност и намерете съответната връзка в долната част на страницата.

Отидете на "Настройки"

Изберете секцията „Поверителност“.

Намерете връзката в долната част на страницата

Ще видите информация, достъпна за непознат или конкретен човек от списъка ви с приятели.

8. Обърнете внимание на връзките

Ако страницата ви съдържа връзки към други социални мрежи, обърнете внимание и на тях. Проверете страниците си в Twitter, Instagram и други услуги за публикации, които могат да ви компрометират.

Също така няма да е излишно да въведете вашето име или псевдоним в търсачката и да проверите резултатите от резултатите от търсенето.

9. Не прекалявайте

Не забравяйте, че всичко трябва да изглежда естествено. Толкова е естествено, че не знаете, че рекрутер може да погледне вашата страница.