10 умения, от които се нуждаете във всяка работа

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Не е тайна, че HR мениджърите често провеждат стандартно интервю с кандидат, независимо за каква позиция кандидатства човекът. И проверяват устойчивостта на всеки към стрес и общителност. В това има зрънце смисъл, нещо ще дойде по-удобно в работата. Разберете какво точно от статията.

Във всяка втора автобиография кандидатите пишат колко са креативни и амбициозни и колко искат да работят само за доброто на компанията. Половината от тези умения се добавят за баласт, но сред стандартните умения има някои, които са полезни за всички.

10. Умение за писмено изразяване на мисли

Вече имаме много копирайтъри, журналисти и писатели, така че защо ви е нужен, ако работата ви с текстове по никакъв начин не е свързана? Съвет: 36% от работодателите, според портала hh.ru, отказват интервю и дори не обмислят автобиография, ако мотивационното писмо е съставено с грешки. Тоест, дори няма да бъдете поканени, ако видят, че сте описали своята „функционалност“.

Неуспехът да се свържат две думи може да се превърне в стена по пътя на промоцията. Един амбициозен инженер може да работи само с желязо няколко години. Но работата на мениджъра, например, не е толкова свързана с развитието, колкото с управлението. Това означава, че трябва да пишете писма, бележки, задачи, отчети… и да хвърлите цялата си енергия в изучаването на родния си език, за да запазите новата си работа и заплата.

9. Способност за говорене

Устното изразяване върви ръка за ръка с предишния елемент в класирането. Освен това уменията за говорене помагат не само в работата. Ако на дежурство трябва да правите презентации или да провеждате срещи, тогава компетентната реч е предпоставка за работа. И ако седите в офис или лаборатория в мълчание, способността да говорите ви позволява да се адаптирате към работното място по-бързо. Мрачните мълчаливи хора се обичат само от други мрачни мълчаливи хора и дори тогава не много.

Не е нужно да използвате поезия или бърборене, за да покажете, че можете да говорите. Правилата за добра устна комуникация са различни:

• Усмихни се.
• Умение да слушате събеседника и да не прекъсвате.
• Адрес по име.
• Прости и кратки отговори на поставените въпроси.
• Способност да се излагат факти последователно и логично.

Всъщност това е всичко. И не се опитвайте да се шегувате, ако никога досега не сте се опитвали като комик.

8. Самоувереност и постоянство

Изглежда, че това е вродена черта на характера. Или го има, или го няма. Но всъщност може да се изпомпва.

Имате нужда от него повече от вашия работодател, защото не можете да изградите кариера без здравословна доза увереност. Да се съгласяваш с всички и да слушаш инструкциите на други хора е удобно за всеки, освен за теб. Истината, че трябва да вярвате в себе си, за да постигнете нещо, винаги ще бъде истина. Все пак има граница между увереност и арогантност, така че не се опитвайте да покажете колко сте готини в интервюто. Учете се постепенно и на опашката за интервю се опитайте поне да изправите гърба си.

7. Умение за управление на времето

Това е един от крайъгълните камъни на производителността. Дори и да не се интересувате от тази тема, все пак трябва да работите - тоест да раздадете продукта на труда, така че трябва да разпределите времето разумно.

Но само социалните мрежи отнемат средно два и половина (!) часа на ден. В Lifehacker можете да намерите толкова много материали по тази тема, че четенето на статии може да се приравни с университетски курс.

Разбира се, вашите показатели и вашият бонус не зависят само от това колко добре планирате. Но вие знаете по-добре къде да прекарате времето, освободено в резултат на компетентно планиране.

6. Комуникация с професионалната общност

Всъщност това умение е почти невъзможно да се намери в списъка с изисквания за търсещ работа, защото малко хора виждат пряка връзка между комуникацията в професионалната общност и работата. Но това може да повлияе на работата. Например, ако участвате в област, която се развива бързо и искате да сте в крак с напредъка, трябва постоянно да се учите от опита на някой друг. И ако посетите такива от индустрията, тогава имате шанс да намерите клиенти и партньори за тях. Освен това познаването на общността дава възможност да се намерят експерти и да се консултират с тях.

5. Запознаване с технологията

Шегите за конфронтацията между счетоводители и администратори все още са популярни, колкото и да е странно. Предполага се, че всеки, без изключение, днес има опит в общуването с технологиите.

И ако дойдете в офиса, тогава трябва да разберете още в първия ден къде компанията съхранява електронни документи и в кой месинджър отделите комуникират помежду си. Да, и да се свържете с техническата поддръжка с формулировката „Нищо не направих, всичко е сам“, соченето с пръст към замръзнал компютър, вече е недостойно.

И колкото по-добри са вашите умения, толкова повече възможности за кариера имате. Не е нужно да се превръщате в маниак, но основите са необходими като въздух.

4. Критично мислене и способност за решаване на проблеми

Много хора знаят как да работят стриктно според инструкциите, но наистина вкусните и печеливши проекти и позиции отиват при тези, които знаят как да гледат на нещата от необичаен ъгъл и бързо да решават сложни проблеми. Това умение може да се направи само и ако способността за бързо намиране на изход е придружена от други качества, тогава няма цена за вас.

3. Възможност за продажба

Не, не, не, не в смисъл, че всеки трябва да търси клиенти и да бъде майстор на студените разговори. Просто трябва да можете да се пазарите. Например, когато говорите за увеличение на заплатата или определяне на размера на бъдещата заплата. Научете се да продавате времето си и да получавате комфорт като награда. Трябва да сте добър продавач, за да избутате крайния срок, да се съгласите с промените в проекта, предложени от екипа, или да договорите отдалечена работа.

2. Умение за работа в екип

Всички наематели изглежда са обсебени от работата в екип през последните няколко години. Те искат да видят екипни играчи дори в професии, където индивидуалната работа е важна.

Въпреки това, работата в екип, както и други елементи от този списък, е шанс за постигане на кариерно израстване. Дори и да не се стремите към лидерски позиции, разбирането на колективните цели на екипа ви вдъхновява да работите усилено.

1. Емоционална интелигентност

Това е основното неосновно умение, което помага да се живее и работи. Интелигентността е вашето знание и вашата способност да работите с информация, емоционалната интелигентност е способността да прилагате знанията си в реални ситуации. Емпатията ви помага да взаимодействате с другите и най-важното е, че тя също може да бъде развита.