Съдържание:
- Уча
- Наблюдавайте
- Персонализирайте работата си
- Идентифицирайте най-добрите играчи
- Не се претоварвайте по време на първата работа
- Не се показвай
2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47
Полезни съвети как да се покажете от положителна страна в първите дни в нова позиция.
Уча
Голяма грешка за начинаещ и дори за човек с богат опит е да взема всякакви важни решения твърде бързо. В началото трябва да усвоите цялата информация, която идва при вас и да бъдете внимателни към всички детайли.
Говорете с вашия ръководител. Обсъдете въпроси, които е малко вероятно да бъдат в бележката на персонала. Например такива.
- Какво очакваш от мен през първите дни?
- Какви резултати очаквате от мен през първия месец?
- Какво трябва да обмисля предварително, за да направя работата си още по-ефективна?
Попитайте новите си колеги за спецификата на работата във фирмата.
- Кой начин на комуникация между служителите е за предпочитане: комуникация на живо или социални мрежи?
- Има ли забранени теми за обсъждане?
Наблюдавайте
Следете поведението на вашите колеги. Говорят ли по теми, които са отвлечени от работата? Излизат ли от офиса за обяд, или се хранят в общата кухня? Какви отношения са се развили между тях? Това ще ви помогне бързо да се адаптирате към нов кръг от познати.
Персонализирайте работата си
В първите дни на работа изведнъж осъзнахте, че някои задачи са извън плещите ви. Ако случаят е такъв, опитайте да говорите с шефа си. Предложете му компромис: вместо тези задачи, правете това, в което сте много силни. Понякога, с разрешение на началниците, можете да сменяте задачи с колега.
Идентифицирайте най-добрите играчи
Всяка организация има официален и неофициален лидер. И двете играят много важна роля. Опитайте се да ги разберете бързо и да спечелите доверието им.
Не се претоварвайте по време на първата работа
Представете си, че един служител веднага излиза на всички и след това забавя. Шефовете сигурно ще си помислят, че е загубил мотивация и интерес към работата. Ето защо в началото не си струва да се преработва на ново място.
Не се показвай
Ако имате някаква брилянтна работеща идея, не бива да я реализирате веднага. Първо се консултирайте с шефа си и изслушайте неговото мнение.
Не се прицелвайте по-високо от звездите, когато за първи път започнете да работите. Но когато се почувствате удобно, тогава можете да преследвате големи цели. Най-добре е да предложите иновативни идеи на шефа си, след като той или тя ви е похвалил за нещо.
Препоръчано:
Как да преминете онлайн интервю, за да оставите добро впечатление
Заедно с HR специалисти, ние измисляме как да преминете онлайн интервю с минимум грешки и да оставите възможно най-приятно впечатление от себе си
6 начина да направите добро впечатление на другия човек
Откъс от книгата "Лесно за говорене!" ще ви каже какви невербални сигнали да използвате, за да се чувствате уверени и да улесните разговора
Как да направите добро впечатление на събитие с много непознати
Тези прости съвети ще ви помогнат да се интегрирате в обществото на непознатите възможно най-удобно и да впечатлите хората около вас
Как бързо да се адаптирате и да избегнете грешки, ако сте нов служител от разстояние
Ще ви кажем какво трябва да направите, за да накарате дистанционното адаптиране да върви като по часовник. Чувствайте се свободни да задавате въпроси и не бързайте да изпращате мемове в работни чатове
Как да улесним адаптирането към нова работа
Съвети от един от най-успешните HR директори в ОНД, Михаил Притула, специално за читателите на Lifehacker. Темата за адаптацията на служителите или, както я наричат на Запад, onboarding, е посветена на много изследвания, статии, препоръки и дори книги като „Твоите първи 90 дни на нова работа“.