Как да се отпуснете през 2020 г.: календар на уикендите и празниците

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:48

Майските празници ще се удължат за сметка на новогодишните, а на джендър празниците ще почиваме три дни.

Кой и защо отлага уикенда

В Русия има 14 неработни празници:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 януари - Новогодишни празници;
• 7 януари - Коледа;
• 23 февруари - Ден на защитника на Отечеството;
• 8 март – Международен ден на жената;
• 1 май – Денят на пролетта и труда;
• 9 май - Ден на победата;
• 12 юни - Ден на Русия;
• 4 ноември - Ден на народното единство.

По закон, ако празникът се пада в събота или неделя, почивният ден от този ден се отлага за следващия работен ден. Изключение се прави за новогодишните и коледни празници. Почивните дни от тези дни се разпределят от правителството на Руската федерация по негова преценка.

Освен това понякога може да накара определени съботи да работят и за тяхна сметка да удължат времето за почивка. Но през 2020 г. успяхме да се справим без такива жертви.

Обикновено почивните дни запълват неудобните празнини между празниците и уикендите. Например, ако 9 май е четвъртък, логично е петък 10 май да стане почивен ден, за да могат руснаците да планират пътуване до дачата си или извънредна ваканция от четири дни.

Как почиваме през 2020 г

Руското правителство одобри предложението на Министерството на труда за отлагане на уикенда от 4 и 5 януари, който се пада в събота и неделя, за 4 и 5 май.

Поради съвпадението с уикенда, неработният ден от 23 февруари се премества на 24-ти, от 8 март - на 9-ти, от 9 май - на 11-и.

Освен това, за да ограничи разпространението, Владимир Путин обяви неработна седмица от 30 март до 5 април.

31 декември 2020 г. - четвъртък, работен ден. Графикът на новогодишните празници през 2021 г. ще стане известен след около 12 месеца, когато Министерството на труда ще вземе решение за прехвърлянето на уикенда към тази година.

Как да почивате по време на шестдневна работна седмица

Ако работите шест дни в седмицата, ще имате по-малко празници:

• От 1 януари до 8 януари (31 декември 2019 г. - работен ден).
• 23 и 24 февруари.
• 8 и 9 март.
• 30 март – 5 април.
• 1, 3 и 5 май и 9 и 10 май.
• 12 и 14 юни.
• 4 ноември.

Как да удължите почивката си с празници

Кодексът на труда изисква веднъж годишно да правите 14 последователни дни почивка. Останалите дни можете да вземете както желаете, разбира се, като сте предупредили работодателя за това.

Така че една ваканция на 9 и 10 януари може да удължи осемдневните новогодишни празници до 12 дни. Три дни през май - 6, 7 и 8 - също ще съчетаят уикенда в 12-дневна почивка. Освен това ваканцията може да бъде "заседнала" преди тридневния уикенд през февруари, март или след това - през юни. Това ще ви позволи да отидете на работа ден по-късно или да си тръгнете ден по-рано.