Съдържание:

11 лидерски качества, които всеки може да развие
11 лидерски качества, които всеки може да развие
Anonim

Любопитство, емпатия и други важни черти, благодарение на които хората ще бъдат привлечени към вас.

11 лидерски качества, които всеки може да развие
11 лидерски качества, които всеки може да развие

Докато работех с висши ръководители, забелязах прилики между най-добрите лидери и направих списък с най-важните. Ако все още не притежавате някои от тези качества, не се отчайвайте: те могат да бъдат развити.

1. Любопитство

Любознателният ум и любовта към знанието са основни качества на добрия лидер. За да ги развиете, винаги се интересувайте от нови неща. Възможностите да научите нещо може да дойдат в най-неочаквания момент. Не се отказвайте от тях.

2. Оптимизъм

В живота има толкова много трудни ситуации и негативизъм, че е много лесно да станеш песимист. За да предотвратите това, винаги се опитвайте да погледнете на случая от другата страна и да откриете нещо добро в лошото. С положителна нагласа е по-лесно да водиш и вдъхновяваш.

3. Способност за слушане

Устните презентации и писмената комуникация са много важни, но не забравяйте за слушането. Насърчавайте другите да споделят своите мисли и да бъдат внимателни към другия човек.

4. Откритост

Бъдете отворени към всичко: хора, идеи, възможности. Бъдете от типа лидер, на когото служителите могат да представят своите мисли и планове, знаейки, че ще бъдат изслушани и взети сериозно.

5. Емпатия

Опитайте се да бъдете отзивчиви и да се грижите за другите. Емпатията е едно от най-важните умения, от които се нуждае лидерът. Помага ви да се свържете с друг човек и бързо да разберете как се чувства този човек.

6. Находчивост

Научете се да използвате наличните ресурси и да се обърнете в полза на всяка ситуация. Бъдете този, към когото се обръщат за необикновено решение в трудни времена.

7. Спокойно отношение към промяната

Добрият лидер е готов на всичко, защото приема самата идея за промяна и нейната неизбежност. Не губете време, опитвайки се да запазите нещата такива, каквито са. Бъдете гъвкави и се адаптирайте към новите условия.

8. Способност за предаване на информация

Говорете ясно и кратко. Каквото и да се опитвате да обясните на другите – дългосрочните цели на компанията, вашето мнение за текущата ситуация или лоши новини – опитайте се да бъдете честни и открити.

9. Искреност в общуването

Вашата работа е да вдъхновявате, преподавате, подкрепяте и насърчавате. Постоянно укрепвайте отношенията си с хората. Ако работата в мрежа все още се бори за вас, не забравяйте, че основното нещо е да покажете истински интерес.

10. Увереност

Добрият лидер разбира, че е отговорен за действията си и не обвинява другите. Той е достатъчно уверен, за да отстоява себе си и честно да признае, ако е сгрешил.

11. Твърдост в убежденията

Хората около вас са вдъхновени от хора, които познават своите ценности и живеят в съответствие с тях. Разберете кой сте и в какво вярвате, тогава ще станете по-добри не само като лидер, но и като човек.

Препоръчано: