Какви умения и способности да изпомпите през 2020 г., за да получите повече

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Те ще ви помогнат да впечатлите шефовете си и да не останете без работа поради автоматизацията.

1. Основни умения за програмиране

Една от световните тенденции е дигитализацията. Дигиталните технологии проникват във всички сфери на живота и всичко това благодарение на ИТ специалистите. Неслучайно по темп на нарастване на заплатите специалистите в тази индустрия заобикалят всички останали.

Преди време програмистите бяха специална каста от хора, които притежаваха знания и умения, недостъпни за другите. В другата крайност имаше потребители, които изпитваха затруднения при намирането на бутона, който включваше компютъра. Но ние вече сме стъпили с един крак в бъдещето, където всеки има нужда от поне някаква представа за информационните технологии.

Не е задължително всеки да може да пише сложни уебсайтове (нека оставим това на специалистите). Основните познания обаче ще бъдат много полезни. За да се убедите в това, достатъчно е да разгледате Атласа на новите професии, създаден от Московското училище по мениджмънт Сколково и Агенцията за стратегически инициативи. В него има лекари, биолози и дори водачи, чиято работа е пряко свързана с технологиите. Всичко това са професии на бъдещето. Но дори и в настоящето познаването на основите на ИТ само ще ви добави точки.

2. Възможност за работа с големи данни

И още едно умение, което преди беше прерогатив на елита, но скоро ще бъде полезно на много хора. Когато говорят за големи данни, те имат предвид голям поток от неструктурирана информация, от която може да се извлече много полезна информация. За да се постигне това, всичко трябва да бъде обработено и рационализирано.

Големите данни помагат да се направят процесите по-прости и по-предвидими. Да вземем за пример банковата индустрия. Ако анализирате набора от характеристики и последващото поведение на много хора, които теглят заеми, можете доста точно да предвидите колко вероятно даден клиент ще даде пари.

И нека с техническата страна на въпроса да се занимават специализирани специалисти, техните колеги от други отдели трябва поне да разберат възможностите на големите данни и как работят. Тогава ще можете да използвате пълния потенциал. И хората, които знаят как да правят това, определено ще бъдат търсени от работодателите.

3. Управление на автоматизирани системи

Благодарение на научната фантастика очакваме от роботите с антропоморфен външен вид и мощен изкуствен интелект, който им позволява да мислят и да осъзнават себе си като личности. И вторият критерий не е нещо, което трябва да се очаква през следващите години.

И все пак роботите и изкуственият интелект са проникнали в живота ни по-дълбоко, отколкото изглежда, макар и не във формата, в която очакваме. Гласовият асистент във вашия смартфон е отличен пример за AI. Приблизително същото е и с роботите. Може би не всички скачат толкова ефективно, колкото разработката на Boston Dynamics, но знаят как да завинтват, лепят, заваряват и запояват, като UR10.

Според прогнозите на футуролозите всички тези неща трябва да оставят без работа през следващите десетилетия много хора, които извършват монотонни операции както с ръце, така и с глава. Но някой трябва да следи качеството на задачите и да коригира работата на машините. И за това трябва да разберете и какво правят, и как да ги управлявате.

Това умение не само ще помогне да бъдете търсени на пазара на труда в бъдеще. Това ще позволи на тези, които рискуват да загубят в конкуренцията с невронната мрежа, да не загубят работата си.

4. Бързо учене

Подобно на Шелдън Купър в един от последните епизоди на Теорията за Големия взрив, ние трябва да приемем, че единствената константа в този свят е промяната. И всичко се променя доста бързо. И победител ще бъде този, който знае как да се адаптира към обстоятелствата.

Ако говорим за кариера, успехът очаква човек, който знае как спешно да попълни базата си от знания, като я адаптира към нови предизвикателства. Да можеш да учиш е доста умение, важно и изпълнимо. Това ще ви помогне да се конкурирате успешно на пазара на труда.

5. Умения за междуотраслова комуникация

Това е мястото, където умението от предишния параграф идва по-удобно. Тесните специалисти, които са добре запознати само с едно нещо, ще бъдат все по-малко търсени. Това не означава, че експертизата ще изчезне на заден план. Висококачествени кадри винаги са необходими, но вече е необходимо да се ориентирате добре не само в собствената си сфера, но и в свързаните индустрии. Разнообразие от знания и умения ще ви помогнат да спечелите повече или дори да промените професията си, като същевременно не е нужно да овладявате всичко от нулата.

6. Самоуправление

Според колко фрийлансъри имаме и къде работят: резултатите от проучването на HeadHunter, 31% от руснаците работят дистанционно. Порталът има малка извадка, така че в действителност процентът най-вероятно е много по-нисък. Но в сравнение с 4% една пета от руснаците ще работят дистанционно до 2020 г., 2015 г., разликата все още е невероятна. Работодателите разбират и ползите от дистанционната работа: няма нужда да организирате работно място и да предоставяте много повече неща, включително прословутите бисквитки.

За служител отдалечената работа е не само възможност да не губи време на път и да изпълнява необходимите задачи направо по пижама, но и голямо предизвикателство. Не всеки знае как правилно да разпределя времето и да бъде толкова ефективен, колкото в офиса. Предимството ще се ползват от хора с развито чувство за отговорност и желязна дисциплина, които могат да организират работата си ефективно и на любимия си диван без надзора на началниците.

7. Управление на хората

Преминаваме от организиране на нашата работа към управление на нечия и не само друга. Тук е необходим интегриран подход. За да бъдете успешни, трябва да развиете лидерски умения. Това е важно както за ръководене на екип, особено отдалечен, така и за демонстриране на собствените си амбиции пред началниците. Блестящите работни резултати сами по себе си не винаги са достатъчни, за да бъдат забелязани.

Умението за водене на преговори също не е на последно място. Полезен е за всяка позиция: при взаимодействие с подчинени и шеф, за установяване на контакти и изграждане на взаимоотношения с клиент.

Всичко това, съчетано с уменията, свързани с пряката ви работа, ще ви направи приятен и ефективен служител. Изглежда, че за това мечтаят всички работодатели.

8. Умение за решаване на сложни проблеми

Технологиите ще могат да правят все повече и повече. А основното конкурентно предимство на хората пред роботите е способността да решават проблеми по нестандартен начин, да правят неочаквани заключения въз основа на дадени условия и да мислят критично. Например, ако всички симптоми сочат към грип, тогава дори ИИ ще се сети за тази диагноза. Но д-р Хаус би предложил лупус. Защото в някои случаи най-вероятното не е най-правилното.

Системата вижда грешките добре в рамките, зададени за нея. Човек е способен да мисли много по-широко. Но за да направи това, той трябва да е добре запознат със своята индустрия и постоянно да тренира уменията си за решаване на проблеми. Според Бъдещето на работните места на Световния икономически форум 36% от работните места вече изискват това умение. В бъдеще тази цифра ще нарасне още повече. Така че, ако все още не сте решили своите конкурентни предимства, може да си струва да се съсредоточите върху решаването на проблеми.

9. Комуникативни умения

Представете си, че се обаждате за поддръжка и чатите с изкуствен интелект. Ако въпросът е прост, той лесно ще го реши. Ако е сложен, той ви води през хилядите си скриптове. И тогава, може би, ще имате късмета да чуете гласа на истински човек. Но как ще избледнее радостта ви, ако и специалистът започне да говори на сценарии.

В днешно време работата в техническата поддръжка се счита за не особено престижна. Изглежда, че всеки може да се справи, включително робот. Ето защо особена стойност е услугата „с човешко лице“, където събеседникът наистина се опитва да помогне, а не само мърмори заучен текст. В бъдеще специалист по техническа поддръжка ще се нуждае от още повече умения за разговор, познания за работата на компанията, способност да успокои ядосан или разстроен клиент. Като цяло правете всичко, което AI не може да направи.

Комуникационните умения са полезни не само в техническата поддръжка. Те са необходими навсякъде, където има взаимодействие с хората. Човек, който знае как да слуша и чува, да реагира на чужда реакция, да проявява подходяща грижа, лесно ще си намери работа дори с доминирането на невронните мрежи.

10. Творчески умения

Изкуственият интелект пише музика AI вече може да композира поп музика и дори симфонии и да създава картини. Но той се учи от съществуващите произведения. За да създадете нещо принципно ново, имате нужда от човек или поне неговото участие. Така че развиването на креативност е чудесен вариант. Дори позицията ви да не е пряко свързана с избраната професия, винаги ще имате коз в ръкава за работодателя – творчеството. Класовете по различни видове изкуства го изпомпват добре.