Какво и защо трябва да учите след 45, 55, 65 години

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Смяната на сферата на дейност на 50-годишна възраст изглежда фантастична за мнозина. Всъщност това не е така. Вероятно никога няма да имате толкова много възможности за ефективно учене, колкото през този период.

Възраст и компетенции

Оказа се, че нивото на компетентност на хората е неравномерно разпределено по възраст. Изглежда, че колкото по-възрастен е човек и колкото по-дълго се занимава с професията си, толкова по-висока трябва да бъде компетентността, толкова по-добри са резултатите и по-висок е успехът?

Това обаче не се наблюдава при всички професии. Може би само в някои области на изкуството: живопис, музика, скулптура, литература, отчасти в режисурата, в занаятите, бойните изкуства и дори тогава при условие на непрекъсната практика и тясно участие в реалната индустрия.

При всички останали професии има съвсем различно разпределение на компетенциите по възраст, като пикът е между 30 и 40 години. По това време хората участват активно в реални проекти и по-малко участват в управлението.

След 40 години мнозина преминават от пряка професионална дейност към управление, което неизбежно намалява компетентността.

Някои на възраст 30–35 години създават собствен бизнес, отиват на свободна практика, в резултат на което трябва да напомнят маркетинг, продажби, счетоводство, бизнес организация. Остава по-малко време за професионално израстване.

Поотделно, този възрастов диапазон в разпределението на компетенциите е силно специфичен за индустрията. Има индустрии, например разработка на софтуер, където скоростта на промяна е толкова висока, че пикът на компетенциите пада в диапазона от 25 до 35 и не нараства много, тъй като технологиите, инструментите и рамката се променят активно. Има индустрии, в които скоростта на промяна е по-ниска, така че пикът на компетенциите се измества по-близо до 40–45, понякога до 50, което вече е рядкост.

Но по един или друг начин има значителен брой хора над 45, 50, 55 години, които имат сериозен проблем: те са сменили много професии, но всички тези професии са остарели в една или друга степен. В резултат на това такива хора са в някаква илюзия.

Все си мислят, че все още са професионалисти в тези индустрии. В сравнение с начинаещи аматьори - да, но за изискванията на съвременния пазар - вече не!

Това означава обратно в училище! 45, 50, 55, 65 - това е диапазонът, когато можете и трябва да придобиете нова професия, да отворите нови хоризонти и възможности. Защо и защо е необходимо?

Защо да учат

Първо лоши новини

Ако сте професионално неликвидни, значи ви предстои неприятна перспектива. Можете да продължите да обслужвате все по-прости процеси и най-вероятно ще бъдете съкратени в рамките на 10-15 години. За вас е трудно и почти невъзможно да се конкурирате със следващото поколение във възрастовия диапазон 35–45. Освен това роботите напредват. Затова няма да обсъждаме допълнително защо това е необходимо: вече е ясно. Нека поговорим за ползите от придобиването на нова професия.

Добра новина: имаме много от тях

1. Колкото и да е странно, хората не оглупяват с възрастта, а стават по-умни. Това е доказан факт. Можете да научите от 10 до 20 пъти по-бързо, особено по сложни предмети и умения. Да, тийнейджърите ще ви изпреварят в компютърните стрелци, но дори няма да се доближат до схващане на сложни понятия, които интуитивно разбирате моментално. Защо? Защото вашата ерудиция, контекстуални пространства, способност да оперирате с категории и да свързвате понятия са няколко пъти по-високи на тази възраст. И допълнително те ще се увеличат, ако се погрижите за това предварително.

2. Четете по-бързо и, най-важното, разбирате по-бързо. Ако на млад човек са необходими няколко години, за да влезе в професията, ще ви отнеме само няколко месеца, ако го правите със същата интензивност. Много хора над 45 се страхуват да учат, защото са свикнали да мислят, че това отнема много време.

Това са деца, които учат дълго време, а възрастните учат 100 и 200 пъти по-бързо. Сега не е нужно да се страхувате.

3. Виждате новите възможности по-бързо, когато се свържете с нови знания. Защо? Защото възможностите са обратната страна на проблемите и вие ги виждате и сте способни да ги разпознавате повече и по-добре, именно защото сте по-опитни и изтънчени в живота. Проблемът с амбициозните стартиращи фирми е, че те бързо придобиват опит в технологиите, но им липсват познания за живота и разбиране на проблемите. Следователно новите знания ще ви дадат 10–20 пъти повече възможности от младите хора.

4. Обновявате мозъка си и той започва да работи 3-5 пъти по-ефективно. Защото мозъкът, като всеки орган, работи толкова по-добре, колкото по-често го използвате. Ученето и решаването на нови проблеми е най-добрият начин за актуализиране. Ако искате да разберете как работи този механизъм, прочетете кратката статия "Какво е ученето от неврофизиологична гледна точка?"

5. Интензивното обучение драстично намалява вероятността от деменция, свързана с възрастта, за което е рано да се мисли преди 40, а след 55 не е късно. За повече информация вижте моята TED беседа „Подходи без лекарства към активното стареене“.

6. Новото учене означава нови контакти, нови хоризонти, нови значения, нови държави. Деца и ежедневни проблеми в миналото.

Дойде втората младост - време е да откриете света, да получите нови усещания, нови преживявания. Това е само началото.

Почувствайте се отново млад човек, отново студент, оставете ограничаващата роля на опитен човек. Опитът е необходим, за да ви помогне, а не да ограничава възможностите ви за растеж.

Какво да научите

Общият подход се основава на два прости критерия.

1. Какво харесваш, за какво е страстта?

Често пъти хората правят грешка № 1: Забавлявате се с много неща, които знаете и сте срещали по някакъв начин. Но има много от всичко. Много повече, което не знаете и това вероятно ще ви накара много по-трудно. За да не направите тази грешка, трябва да четете повече различна браншова преса, да посещавате събития от различни области, далеч от ежедневието ви.

Грешка номер 2: избор на професия. Професията е просто инструмент за постигане и реализиране на вашите желания, идеята за успех. Следователно, първо трябва да разберете как изглежда картината на успеха, преживяването, което искате да получите. Как изглежда ролята, която искате да играете. След като разберете това, всичко става много по-лесно с избора на професия.

2. Какво обещаващо и интензивно развитие ще се случи през следващите 5–8 години?

Изчислението е просто: ще отнеме 5-7 месеца за учене, около 7-9 месеца, за да влезете в нова област и да излезете на ръба (не забравяйте, че правите това по-бързо от младите хора) и около 5 години неограничен професионален, социален и финансов растеж. Тогава най-вероятно или преход към по-високо ниво - управление и бизнес - или отново промяна на посоката.