8 креативни начина за намиране на работа

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Ако поставите автобиографията си в сайт за търсене на работа и не правите нищо, ще трябва да чакате много дълго време за обаждане от работодателя. Ето няколко идеи как да ускорите този процес и да получите позицията, която искате.

1. Напишете творческа автобиография

Рекрутерът получава много автобиографии и ще прочете документа само ако е закачен от първите секунди. Затова ще направим автобиографията необичайна. Темата не е нова от дълго време, но може да имате много въпроси:

• Какво е нестандартно?
• Къде и в какви програми да направите такава автобиография?
• Кои позиции са разрешени и кои не?

Творческата автобиография е автобиография, която показва креативността на своя създател. Не беше направено в Notepad, но поне добре проектирано в Word или набрано в InDesign. Той има инфографски елементи или е напълно инфографичен. И това резюме под формата на уебсайт, най-вероятно вече сте го виждали и дори сте го играли.

В интернет има много примери за необичаен подход: кандидат поставя автобиография в кутия с понички и я изпраща до отдела за човешки ресурси или наема билборд на правилното място, където излъчва информация за себе си.

Ако искате да оформите автобиографията си без излишни излишни неща, направете го с помощта на услуги като Piktochart, CakeResume, ResumUP. Или използвайте PowerPoint: създайте портретна автобиография и запазете като PDF или JPG, но не забравяйте да се придържате към структурата.

Творческа автобиография може да бъде изпратена на всички не толкова консервативни позиции. Той е идеален за маркетолог и дизайнер, не е много подходящ за финансист (въпреки че можете да експериментирате тук) и изобщо не е за главен счетоводител.

Маряна Ониско "МИТ"

Ние от "MYTH" обичаме, когато ни изпращат красиви автобиографии. Красива не означава цветна, орнаментирана. Красиво означава, че информацията е удобно структурирана (добро оформление) и следователно се чете добре и бързо. Когато видим такива автобиографии, разбираме, че човек се е подготвял, което означава, че най-вероятно е трудолюбив. Това обикновено е така в живота.

2. Пишете

Тази опция е интересна, ако бъдещата ви работа е не само печалба, но и професионално хоби.

• Започнете блог, споделете своите знания и мисли по професионална тема. Или пишете на страниците си в социалните мрежи.
• Коментирайте публикациите на професионалисти във вашата област в собствените им блогове и на техните страници в социалните медии. Поканете ги да ви считат за служител.
• Ако знанията позволяват, публикувайте в специализирани издания.

Това ще покаже, че сте страстни и ангажирани в професионалната сфера, и ще ви помогне да установите връзки с полезни хора. И вашите публикации или блог могат да се използват като портфолио за вашата автобиография, като просто поставите връзка към тях.

Когато за първи път започнах да си търся работа в областта на набирането на персонал, започнах блог. В него тя описа опита си от намирането на работа и с времето тя се превърна в професионален инструмент. Няколко пъти благодарение на блога ми предлагаха работа. За работодателите беше важно да съм запален по HR и да мога да пиша.

3. Говорете

Един мой приятел си намери работа благодарение на изказвания на конференции. Говореше хладно за постиженията в работата, наблюденията и самите работодатели се обърнаха към него.

Ако все още нямате какво да споделите, можете да отидете на събития като участник, да се запознаете с лекторите, които харесвате, и да им се предложите като кандидат.

Какво трябва да направим?

• Похвалете оратора, посочете какво ви е харесало в неговата реч.
• Разкажете ни за себе си и как можете да бъдете полезни за неговата компания.
• Не губете контакт и продължавайте да общувате в социалните мрежи, да коментирате публикациите му или да задавате въпроси.

Дори ако не сте поканени веднага на работа, този човек може да стане ваш приятел и ментор. И в дългосрочен план – да ви препоръчам на приятелите си.

4. Използвайте вашите контакти

Колкото повече хора знаят за вашето търсене на работа, толкова по-добре. Кажете на майка си, бивша колежка за това, пишете на приятели.

Направете списък с хора, които могат да ви препоръчат в своите компании. Дори днес да няма свободно място, което да ви подхожда, утре може да се появи. Ако служител е занесъл автобиографията ви в отдела за човешки ресурси, тя ще бъде разгледана и ще бъде даден отговор.

5. Използвайте социалните мрежи

Направете вирусна публикация, че търсите работа. Ако е интересно, ще се разпръсне и ще привлече вниманието на работодателите.

Можете и трябва да бъдете креативни в социалните медии. Това не е резюме, в което всичко трябва да е ясно структурирано.

• Пишете кой сте и какво можете да направите.
• Опишете личните си качества по интересен начин.
• Поставете готина снимка.
• Повторно публикуване в групи за търсене на работа и HR групи.
• Помолете приятелите си да публикуват повторно.

Защо работи? Eichars са свикнали с пасивността на кандидатите и са много изненадани, когато човек направи интересно изявление за себе си.

Андрей Амирян от Realweb споделя своя опит: „Тъкмо започвах своя път в продажбите и се интересувах в различни посоки. Първата публикация е формулирана от категорията: „Приятели, в момента търся работа. Посоката на продажбите е много интересна, както директни, така и други посоки. Има стандартен набор от качества, както във всяка друга автобиография, и допълнително неудържимо желание за учене. Готов съм да започна от самите изходни позиции. Харесай, cher, репост“.

След това допълнително писах на хора, които познавах лично, като ги помолих да препубликуват. Вярвам, че именно социалната мрежа доведе до факта, че веднага се включих в разработването на бизнес посока, тъй като репостът на човек, който се върти в кръг от стартиращи фирми, се разрасна.

6. Заобиколете ejchar

Ако знаете какво да предложите на компанията и сте уверени в способностите си, пишете директно на бъдещия лидер.

Да, трябва да намерите контакти. Да, трябва да помислите добре какво да напишете и как да го заинтригувате. Да, HRD не харесват това, но вие няма да се подчинявате на HRD, нали?

Този метод е подходящ за тези, които си представят за какво ще говорят с лидера, ако той се съгласи да се срещне. Но бъдете готови, че той може да изпрати вашата автобиография на HR за първоначалното интервю. В това няма нищо лошо. Eichars са много внимателни към кандидатите, с които самият лидер поиска да се срещне.

7. Елате във фирмата

Ето какво трябва да направите, за да работи това:

• Подгответе се за срещата. Съберете информация за компанията и кажете на HR как сте толкова привлечени да работите за тях, че сте решили да рискувате и да дойдете.
• Носете автобиографията и портфолиото си (ако има такива) със себе си. Добре е автобиографията ви да е съобразена със свободната позиция.
• Помислете какво ще кажете предварително. Вашата задача е да заинтересувате и да покажете, че сте човекът, от който имат нужда.
• Бъдете позитивни и водете продуктивен разговор. Винаги е приятно за всеки да общува с доброжелателен човек.

Аз самият наех хора, които направиха това. Бях впечатлен от тяхната упоритост и готовност да поемат рискове. Разбирате, че този човек ще премести планини, за да си намери работа. И вие го погледнете внимателно: къде може да бъде полезен?

Този метод има недостатъци:

• Ейхарите, като всички други хора, не обичат да им отнемат ежедневните задачи. Пристигането ви ще бъде неочаквано и ще предизвика поне изненада.
• Специалистът може да е зает и ще трябва да изчакате или да пристигнете друг ден.

Какво рискувате:

Загубено време и усилия. Можете да се насочите към някой агресивен рекрутер, който ще изрази недоволство. Но повярвайте ми, няма да бъдете включени в никакви черни списъци и няма да попречите на търсенето на работа

8. Напишете писмо след интервюто

Ако вече сте преминали интервюто, компанията ви е интересна и има добри шансове да влезете в нея, можете отново да изненадате рекрутера, като му напишете писмо след разговора. Тази практика се е вкоренила в чужбина, но все още не е станала родна за нас.

Това писмо ще засили положителното впечатление от вас, с него можете да покажете своите умения за бизнес писане и да разсеете всички съмнения, които сте забелязали по време на интервюто.

Катерина Ерошина Madcats.ru

Бъдещият ми работодател поръча услуги от фирмата, в която работех по това време. Говорихме на срещи по техния проект. Когато щях да си тръгвам, им писах само за да се сбогувам и да им кажа, че заминавам за свободна практика. В този момент търсеха човек с моите компетенции и това писмо проработи като автобиография. Не останах на свободна практика.

Какво да пиша:

• Кажете здравей и благодаря за интервюто.
• Напишете какво ви е харесало или какви заключения сте направили след комуникацията. Например, забелязали сте липса на знания в себе си: кажете ни как смятате да работите с него.
• Развийте съмнения. Ако осъзнаете, че кандидатурата ви притеснява с нещо рекрутера или мениджъра, пишете за това. Например: „Вие попитахте за моя опит с публично говорене. Намерих връзка към видео от речта ми на конференцията, ето го."
• Напомнете ни какви умения и знания могат да бъдат полезни за компанията.
• Кажете сбогом и кажете, че ще изчакате обратна връзка.

С помощта на това писмо не само ще покажете, че сте по-добри от другите кандидати, но и ще завършите това, което сте пропуснали да кажете в интервюто.