Последните две седмици: как правилно да напусна работа
Последните две седмици: как правилно да напусна работа
Anonim

Напуснахте работата си и сега всичко, което ви дели от друг живот, е две седмици работа след кандидатстване. Използвайте ги разумно, за да свършите нещата и да се погрижите за малките детайли, които ще ви помогнат да се отървете от старата си работа по-бързо и да се съсредоточите върху новата си.

Последните две седмици: как правилно да напусна работа
Последните две седмици: как правилно да напусна работа

Улеснете всички да се справят с вашето заминаване

В идеалния случай трябва да се разделите с добра нотка и да минете без изгорени мостове и разрушени отношения с вашия работодател и колеги. Дали сте обичали вашата компания или я мразели, няма значение. Вашата цел е да напуснете по начин, който го прави лесен и удобен за всички участващи.

Тези две седмици преди окончателното заминаване са точно така, че шефът да може да ви намери заместник, а вие да имате време да свършите всичките си дела.

Бъдете учтиви, позитивни и кратки в писмото си за грижа. И ако напускате при добри отношения, посочете в молбата си причината, поради която напускате работното място.

Можете да предложите помощ при обучението на човека, който ще заеме вашата позиция, можете да препоръчате специалист, който да се справи с вашите проекти, или можете да направите списък с уменията, необходими за кандидатстване за вашата позиция.

Ако на вашите колеги им е трудно в началото без вас, можете да напишете инструкции как да се справят с очакваните проблеми.

Също така проверете трудовия си договор за инструкции, които да дадете на клиенти или служители, ако напуснете. Или просто попитайте шефа си за това.

В договора ви може да има и клаузи, които защитават компанията от кражба на клиентската база, особено ако ще работите за друга компания на подобна позиция. Това е деликатна ситуация, така че вижте какво можете да кажете за миналата си работа и какво не можете да направите.

Завършете важни проекти

Ако имате късмет, две седмици трябва да са достатъчни, за да завършите започнатата работа. Ако това не е така, приоритизирайте, намерете по-важни проекти и онези задачи, които първо трябва да бъдат изпълнени. И се уверете, че вашият шеф е наясно с всички проекти, които може да не успеете да завършите.

И се въздържайте, ако сте били атакувани от хиперпродуктивност през последните си работни дни. По това време приключвате бизнеса си в тази компания. Сега не е моментът за популяризиране на иновативни идеи.

Някои шефове се опитват да измамят подчинените си, като им изхвърлят работа, която не може да бъде завършена за две седмици. Ако това се случи с вас, отстоявайте позицията си и уведомете шефа си какво ще имате време да правите през това време и какво не.

Вероятно е излишно да казвам, че през последните две седмици не трябва да се лутате от ъгъл до ъгъл и да гледате видеоклипове на котки или да се обаждате и да се преструвате, че сте болни няколко дни подред.

Почистете компютъра си и запазете желаните файлове

На работния компютър не трябва да остават лични файлове. Ако това е работен лаптоп или настолен офис компютър, изтрийте данните си и запазете всички файлове, които може да са ви необходими, преди да загубите достъп до тях.

Също така има смисъл да изчистите историята на браузъра си, да изтриете отметки и бисквитки, например с помощта на Clean Master или CCleaner.

Много компании включват клауза в трудовите си договори, според която всички резултати от работата, която сте извършили в компанията, принадлежат на вашия работодател. Ако има файлове, които искате да използвате в портфолиото си, като лого, което сте разработили, или презентация, която сте създали, помолете шефа си за копия. Ако файловете не съдържат поверителна информация или търговски тайни и ако се разделите мирно, тогава най-вероятно няма да ви бъде отказано.

Изчистете бюрото и говорете с отдела за човешки ресурси

Не забравяйте личните си вещи в офиса. Можете постепенно да вземете вещите си от офиса в продължение на две седмици, вместо да влачите всичко в последния ден.

Със сигурност хора от HR отдела ще се свържат с вас, за да ви информират за плащания за неизползван отпуск, ако има такива, за болнични и заплати за изминалите дни. Ако не сте се свързали, направете го сами и разберете всички подробности.

Не се чувствайте виновни и си дайте почивка

Последните две седмици могат да бъдат предизвикателство: Трудно е да се концентрирате, когато вече не работите за тази компания. Може да се чувствате виновни тези дни. Напразно.

Да, напускате отбора си и може би се страхувате да не загубите приятели в отбора, но не можете да останете с тях до края на живота си, трябва да продължите напред.

Не забравяйте, че компанията ще живее, след като напуснете, по същия начин, както преди да дойдете в нея. Вашите колеги ще продължат да работят без вас и всичко ще бъде наред.

Насладете се на последните си дни на работното място. Прекарайте тези две седмици правилно и след това не забравяйте да си осигурите свободна седмица без работа, за да си починете и да се подготвите за следващия кръг в кариерата си.

Препоръчано: