Защо създателят на Дилбърт смята, че супер целите са пътят към провала

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Тази статия представя гледната точка на известния карикатурист на Дилбърт Скот Адамс за успеха, целите и страстта.

Всяка стратегия, която е добра на теория, се оказва глупава на практика. Скот Адамс, Дилбърт Мениджмънт

Световноизвестният карикатурист Скот Адамс е запален предприемач, освен че рисува комикси и пише книги. Зад него има много (около 30) бизнес начинания, които са се провалили.

Прочетете, за да разберете защо Адамс вярва, че копнежите за супер цели са набор за провал и защо „системният подход“е единственият начин за постигане на успех.

Това не означава, че Адамс не се интересува от бизнеса си. Но той ясно разбира, че (приблизително) 9 от 10 негови идеи са обречени на провал.

Когато всичко се оправи, аз съм страстен за каузата. Ако не, тогава не.

Така неуспехите не му пречат да се движи. Така той не беше спрян от два неуспешни опита да започне ресторантьорство, провал на хранителна компания, както и снимки, които не се харесаха на публиката.

Когато осъзнаете разликата между това, което получавате и това, което сте се надявали да получите, вие сте склонни да се чувствате стресирани или разочаровани. Ако очакванията ви са разочаровани, вие ставате разочаровани и напрегнати.

Умишлено понижавам очакванията. Мисля, че имам много по-малко шансове за успех, отколкото се надявам. Освен това не очаквам работата ми да ми донесе дългосрочен успех.

Никога не инвестирайте в някой, който е страстен

Тази идея е възприета от Адамс по време на банковата му кариера. Бившият му шеф му забрани да инвестира в стартиращи компании, чиито лидери са запалени по бизнеса си. Защо? Тъй като „страстта замъглява ума, хората правят грешки, защото са движени от страстта“– каза шефът. Вместо това той препоръча на Адамс да инвестира в хора, които имат опит и са работили усилено.

Това, което чувам е, че никой не може да избере победител за бизнес идея. Най-малкото, когато инвеститорите чуят реч за стартиране, те не могат да кажат: „Вероятно ще работи, ние го предвиждаме напълно“.

С други думи, преди сляпо вярваха, че можете да изберете печеливша бизнес идея, но сега просто сляпо вярват, че можете да намерите супер екип или човек, който е брилянтен, пълен с енергия и обречен на успех.

Това накара Адамс да повярва, че страстта е лоша. „Когато направите първия си милиард, вероятно ще бъдете много развълнувани, тъй като това ще промени живота ви. Направи го! И това ще ви накара да действате доста страстно “, пише той.

Много хора смятат, че страстта води до успех. Но обратното е вярно: успехът поражда страст.

Какво да направя за тези, които вече са запалени по нещо?

На това Адамс отговаря с думите, които някога са били отправени към него: „Карикатурист? Какво ще кажете да станете адвокат?" Трябва да имате "резервен" план и за предпочитане два.

Суперцелите ви депресират

Според Адамс най-големият проблем със суперцелите е, че те карат да се чувстваш като провал.

Да кажем, че искате да отслабнете с 5 кг и всеки ден се претегляте: как е? Сигурен съм, че ще се почувствате като провал, дори ако наистина има напредък. Въпросът е, че през цялото време ще бъдете в емоционално болезнен стадий на „полууспех“(или полупровал). Но няма да почувствате, че сте успели.

Затова не трябва да си поставяте супер цели. Първо, никога не знаете дали сте си поставили правилната цел (може би има по-добър начин?). Второ, голяма цел, като блендерите, винаги е приоритет, не забелязвате какво се случва около вас. А наоколо, в свързани области, може да има много интересни възможности.

Светът днес е напълно непредсказуем. Не можете да предвидите как ще се развие кариерата ви след една година. Не можете да предвидите каква технология ще се появи и как ще промени света. Може би робот ще заеме работното ви място. Така че поставянето на глобални цели в нашия свят има своите недостатъци.

Това не означава, че Адамс агитира напълно да се откаже от поставянето на цели. Той смята, че цели трябва да се поставят в някои прости краткосрочни случаи. Например, бихте могли да се стремите да стреляте в стрелба с лък в състезание по стрелба с лък или да обработвате 16 хектара земя, ако сте фермер.

Но никога не формулирайте цел като тази: „Искам да заема мястото на шефа си след пет години“. Може да пропуснете много шансове да развиете по-успешно кариерата си, като се съсредоточите върху нея.

Системният подход е ключът към успеха

Адамс поставя системата в опозиция на целите си. Това е, което правите ден след ден, за да бъдете успешни.

Създаването на Дилбърт не беше моята цел. Това беше само едно от многото неща, които съм опитвал в живота си. Всички тези неща имаха нещо, което ги накара да не работят, въпреки че ако го направиха, това щеше да бъде огромен успех. Ако не знаете моята история, ще ви кажа - аз съм късметлия. Този човек се опитваше да създаде поне едно нещо, което си заслужава. Но това не беше път, пълен с щастие. Това е трудна работа. Опитах много и не знаех кой ще ми донесе успех, докато не го опитах и не видях реакцията на пазара.

Според Скот Адамс, ако "Дилбърт", подобно на други начинания, се беше провалил, той нямаше да възприеме този "временен провал" като личен провал. В крайна сметка в бизнеса късметът е важен фактор. Системното увеличаване на шансовете ви за късмет е единственият начин да успеете.