Защо щастливите хора печелят повече

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Оказва се, че доходът и щастието са свързани. Не, богатите също плачат. Но щастливите хора печелят повече. Нека да разберем защо това се случва.

Има погрешно схващане, че да бъдеш богат може да направи човек по-щастлив.

Няколко проучвания се стремят да определят магическото ниво на доходи, необходимо за щастие. Едно от тях е често цитирано изследване на Принстънския университет. През 2010 г. учените откриха, че щастието се увеличава с доходите. Но след като нивото на дохода достигне 75 000 долара годишно - това е всичко, дори и да печелите повече, щастието няма да се увеличи от това.

Но фактът, че щастието води до повишено благосъстояние, е вярно: няколко скорошни проучвания подкрепят това. Например, работа, публикувана от Националната академия на науките на САЩ, предполага, че подрастващите и младите хора, които съобщават за по-високи нива на удовлетвореност от живота, печелят повече в бъдеще.

И така, искате да сте щастливи и да правите повече пари, но как да го направите? Нека се опитаме да разберем защо щастливите хора печелят повече. Оказва се, че има поне шест причини.

Щастливите хора са оптимисти

Служителите, които са щастливи, печелят повече, защото техният оптимизъм им позволява да бъдат по-отворени към нови възможности и опит. Линда Шпигел HR мениджър, треньор и основател на резюмета на изгряващата звезда

Щастливите хора са готови да поемат предизвикателството и да поемат рискове, а това предоставя повече възможности за печелене на пари. Освен това те гледат на лошите си решения като на възможност за придобиване на нови знания, а не като на лични провали.

Щастливите хора са по-малко склонни да вземат отпуск по болест

Щастието оказва значително влияние върху цялостното благополучие. Щастливите служители са склонни да прекарват повече време на работа и да ползват отпуск по болест възможно най-малко.

Според проучване на Университета на Илинойс Уеслиън, щастливите служители прекарват 15 дни по-малко у дома от нещастните служители и живеят с 10 години по-дълго.

„Лошото здраве се отразява негативно върху производителността и часовете на работа на човека, което от своя страна води до по-ниски нива на доходи“, пише Сатя Пол, професор по икономика в университета Западен Сидни.

Щастливите хора са по-продуктивни

Учени от Университета на Уоруик в Ковънтри (Великобритания) откриха връзка между щастието и производителността. Професорите по икономика Андрю Осуалд, Еухенио Прото и Даниел Сгрой експериментираха с произволно избрани хора и тези, които се чувстваха щастливи, бяха с 12% по-продуктивни от другите.

Има определени предимства да бъдеш продуктивен човек на работа. Ако шефът ви забележи представянето ви, той ви създава условия за напредък в кариерата и увеличава заплатата ви.

Щастливите хора получават по-високи резултати

„Щастието е заразно“, каза Идову Койеникан, автор на „Богатство за всички африканци“и водещ консултант в Grandeur Touch относно набиране на персонал и бизнес стратегии за консултантски фирми. „Разпростира се до вашите колеги и, най-важното, до вашите клиенти.“Поради тази причина доволните служители получават добри отзиви, които обикновено водят до по-високи заплати.

Работодателите искат да имат щастливи хора в екипите си, за да повишат морала и да създадат подкрепяща работна среда. Ето защо работодателите ще направят всичко по силите си такива хора да останат в екипа, за да бъдат повишени, заплатите им, осигурени помощи и т.н. Дан Стотридж мотивационен говорител

Щастливите хора решават проблеми, а не ги създават

„Повечето хора обичат да създават проблеми от нулата, да се оплакват от работното място, шефове, колеги“, пише Линда Тали, треньор за развитие на лидерство. За разлика от тях, щастливите хора са склонни да търсят решения на проблемите.

Увереността и поведението при решаване на проблеми са безценни на работното място, защото водят до повишена производителност и резултати. Лиор Кролевич, основател и главен изпълнителен директор на Yael Consulting

Щастливите хора инвестират в себе си

„Щастливите хора печелят повече, защото непрекъснато се подобряват, ангажират и инвестират в бъдещето си“, пише Ел Каплан, главен изпълнителен директор и основател на LexION Capital.

Освен това, когато инвестирате в себе си, нивото ви на щастие се повишава. „Това вероятно е едно от най-добрите неща, които можете да направите за себе си“, убеден е Каплан.

5 съвета, за да бъдете по-щастливи и да печелите повече пари

1. Бъдете общителни

Шон Ачор, автор на Ползите от щастието и основател на Good Think, е открил, че хората са по-щастливи, когато са с другите. Хората, които канят колеги на вечеря, организират нещо в офиса, помагат на другите да се отворят, са по-запалени към работата си от тези, които правят всичко само за себе си. Поради това е много вероятно активен човек да получи повишение.

2. Правете малки упражнения всеки ден

Achor също така препоръчва да правите дейности, които ви създават добро настроение веднъж на ден, за да тренирате мозъка си: напишете три неща, за които сте благодарни за 10 минути, или медитирайте за две минути. Това ще добави оптимизъм и удовлетворение от живота ви.

3. Хвалете се

Лео Уилкокс, автор на DeStress to Success, препоръчва да пишете пет комплимента на любимия човек всеки ден в продължение на 30 дни. Това ще ви помогне да разберете силните си страни и да се почувствате по-уверени.

4. Търсете светлата страна на всичко

Има много неща, които не можете да контролирате, но в същото време има много неща, които можете да промените, включително отношението си към случващото се. „Научете се да търсите светлата страна във всичко. Ще бъдете най-щастливият човек, ако можете да промените възприятието си “, казва Дарил Чиофи, собственик на Polaris Counseling and Consulting.

Например, за да се чувствате добре на работа, опитайте се да помислите как ви е приятно да вършите работата си и ще откриете, че се справяте по-добре и по-ефективно.

5. Спрете да се сравнявате с другите

„Няма да бъдете щастливи, ако се опитате да живеете както другите ви казват. Само вие знаете какво е точно за вас “, казва Джене Капела, президент и основател на Jene Kapela Leadership Solutions, консултантска фирма, специализирана в лидерски и организационни умения. Вместо да се сравнявате с другите, правете избор, който съответства на вашите собствени ценности и действайте по начини, които постигат благополучие, както го виждате.