10 начина за забавление на служителите от разстояние

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Отлични възможности за корпоративни онлайн събития - от съвместни упражнения до готварски класове.

Мария Корнилова Водещ мениджър за обучение и развитие на персонала в ELMA.

Нашият отдалечен екип е около 300 души от три града: Ижевск, Киров и Казан. Искаме да постигнем такъв ефект, за да може всеки служител да разбере, че не е сам и че можем да говорим не само за работа, да се запознаваме с нови хора, да се шегуваме и да научим нещо заедно.

За да позволим на всички работещи от разстояние да бъдат в контакт помежду си, ние организираме събития в Zoom и други онлайн платформи за стрийминг. Всяка седмица планираме тези срещи и добавяме нещо различно. Има редовни часове - уроци по испански и обучение, както и внезапни събития, които започват с фразата "Да тръгваме?.."

Ето нашите топ 10 онлайн забавления.

1. Срещи за начинаещи

Преди пандемията веднъж месечно се събирахме сутрин в офис кафе, пиехме кафе, правехме тостове и се срещахме с нови служители. По време на принудителния преход към отдалечена работа се появи нов формат: организираме онлайн среща в Zoom, където нов служител разказва интересни факти за себе си, отговаряйки на предварително подготвени въпроси.

Ето приблизителен списък с въпроси:

• Какъв искаше да станеш като дете?
• Кое телевизионно предаване ви впечатли напоследък?
• Какво обичаш да ядеш за закуска?
• Ако можехте да живеете навсякъде, кое бихте избрали?
• Какво бихте искали да промените в себе си, ако можете?
• Какво те кара най-много да се смееш?
• Коя е любимата ти книга?

2. Курсове по готвене

Сега можете да пътувате и до различни страни – поне гастрономически. Отделът по човешки ресурси решава къде да отиде за една вечер – например в слънчева Италия. Създаваме събитие в системата предварително и пускаме списъка с необходимите съставки, така че желаещите да имат време да закупят продукти. И в уречения ден приготвяме паста карбонара и пием италианско вино, звънящи чаши с камери за лаптоп. Всеки служител, който се е научил да готви нещо интересно и е готов да сподели това умение с колеги, може да води кулинарен майсторски клас.

3. Майсторски клас по рисуване

Как да облекчим стреса след тежка работа? Обадете се на служителите от дизайнерския отдел и под тяхно ръководство нарисувайте заедно нещо необичайно. Например, веднъж нарисувахме с моливи и пастели нашия фирмен символ – миеща мечка.

4. Онлайн обучение и уроци по йога

Когато работите от разстояние, физическата активност никога не е излишна. За да помогне на служителите да се поддържат във форма, отделът по човешки ресурси редовно провежда сутрешни упражнения и уроци по йога за всички. Понякога някой от колегите поема инициативата и проявява желание да бъде треньор.

5. Онлайн игри и викторини

Това е забавление за малки компании - 9-10 човека. Вече проведохме "Нашата игра" и различни викторини. Момчетата са свързани с Zoom, водещият прави презентация с въпроси. Участниците предполагат и пишат отговорите на модератора. След това той обобщава всички резултати в таблица и определя кой е победителят.

6. Бирена среща

Работата от разстояние може да бъде много скучна без истинска комуникация и разгорещени дискусии. Затова намираме няколко „бърбореца“, избират 3-4 неформални теми и след това всички се обаждаме заедно в Zoom, сипваме си малко пяна, слушаме внимателно и обсъждаме. Последният път имаше теми за вегетарианство и екология, колоездене и музикални фестивали.

Темите често се намират сами – служителите обикновено с удоволствие споделят своите интереси и хобита.

7. Вечеря бърборене

Това е малко обаждане до Zoom по време на обяд, за да съживим атмосферата на нашето фирмено кафене, където хапваме заедно, споделяме рецепти, обсъждаме какви филми сме гледали през уикенда. Такива вечерни „бъбриви“се подреждат по принципа „О, няма събития в този ден и сме ужасно отегчени“.

8. Курсове по чужди езици

Нашият ръководител на превода предоставя основен курс по испански език за нашите служители. Събираме група (средно 10 човека, така че на всички да е удобно) и го правим чрез видео комуникация. Ако във фирмата няма човек, който да е готов да преподава чужд език, можете да поканите външен учител – ние също практикуваме това.

9. Акустичен концерт

Разполагаме със собствена група ELMA MATER, която включва момчета от HR отдел, превод, разработка, анализ и поддръжка. Преди пандемията често правехме концерти на събития - а сега и в Zoom. Срещата, макар и онлайн, и съвместното пеене е чудесен завършек на петъчния работен ден. Събрахме групата за предаването в празен офис, с маски и на безопасно разстояние един от друг.:)

10. Майсторски клас за алкохол

Петък не е моментът да бъдете тъжни за съвместните излети до бара. Помолихме един от барманите да се присъедини към нас в Zoom и да ни разкаже как да си правим бомбени коктейли у дома. Получи се страхотно!

Подобни онлайн дейности могат да помогнат на отдалечените колеги да се сближат, дори ако имате много голяма компания.