4 опасности, които дебнат на корпоративното парти

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:47

Опитайте се да избягвате тези рискови ситуации, така че забавлението да не бъде уволнено.

В повечето руски компании е обичайно да се организират новогодишни корпоративни партита. Понякога това е организирано пътуване до ресторант, понякога е събиране точно на работното място. Някой се отнася добре към корпоративните партита, някой, напротив, ги мрази, като иска поне преди празниците да си почине от колегите и да се спаси от участие в глупави състезания. Но малко хора смятат, че корпоративните партита не са толкова безобидни, колкото изглеждат. Ето някои сериозни опасности, които очакват такъв празник.

1. Твърде много алкохол

Дори не става дума за това, че могат да бъдат отровени и да умрат. Силно пиещите хора понякога са склонни да се държат шумно, предизвикателно, нахално, а понякога и агресивно. Едно е, когато се случва в компанията на приятели или случайни познати. А съвсем различно е, когато си в компанията на колеги, които преди това виждаха в теб само сериозен, закопчан професионалист, уважаван и наричан по име и бащина.

Поради пиянски танци на масата, тормоз, груби и вулгарни шеги, обиди или дори кавги и битки, можете поне да загубите лице, а в особено пренебрегвани случаи дори и работа. 9% от участниците в проучването в голям сайт за търсене на работа казват, че те самите или техни колеги са били уволнени поне веднъж за неадекватно поведение на корпоративно парти.

Ще бъде особено лесно да направите това, ако празникът се празнува на територията на вашата компания. Тогава се оказва, че сте се появили пияни на работа, а това според Кодекса на труда е напълно легитимна причина за уволнение.

Тъй като сте над 18 години, най-вероятно вече знаете как да се държите, когато сте пияни. Ако загубите контрол над себе си, станете прекалено буйни и отпуснати, ще трябва да се ограничите в пиенето поне за времето на фирмено парти. Пребройте консумираното количество, редувайте алкохола с храна и безалкохолни напитки. Ако усетите, че сте „носени“, спрете да пиете, извикайте такси и се прибирайте. По-добре да си тръгнете в разгара на празника, отколкото да прекалявате и да се опозорявате.

2. Тормоз

Според VTsIOM всеки десети руснак се е сблъсквал с тормоз на работа - предложения или искания от сексуален характер.

Колко хора трябваше да преминат през тормоза на колеги по време на фирмено парти, анкетите не говорят. Ясно е, че неформалната обстановка, алкохолът и умните дрехи могат да послужат като катализатори за подобни инциденти. Поради нарасналата честота на тормоз, някои компании в Съединените щати спряха да провеждат корпоративни събития или започнаха да ги правят възможно най-официални.

Тормозът е много неприятна и дори травмираща ситуация. И най-лошото е, че в Русия все още няма наказание за подобни действия. Но не се страхувайте да кажете високо и ясно, че това е неприятно за вас, отдалечете се от нарушителя, помолете го да спре това, което прави. Ако всичко друго не успее и той се държи упорито и грубо, извикайте помощ, привлечете внимание, съпротивете се. Да, сцената ще се окаже много грозна, но вие ще сте в безопасност.

Ако имате адекватно ръководство и фирмени политики, които забраняват тормоза, можете да споделите случилото се, така че тези, които се държат неадекватно, да получат справедливо наказание.

3. Случаен секс

Понякога се случва и флиртът с колежка да дойде по-удобно и да завърши със секс. Ако не сте двойка и не планирате да влизате във връзка, това може да бъде неудобно.

Вярно е, че никаква неловкост, клюки зад гърба ви и дори необходимостта от смяна на работата не могат да се сравняват с болести, предавани по полов път и нежелана бременност. Така че, ако сте свободни и допускате поне незначителен шанс да се объркате след корпоративно парти, погрижете се за контрацепцията: вземете презервативи със себе си.

4. Агресивно поведение

Дори и самите вие да сте примерни, да внимавате с алкохола и да не обиждате никого, това не гарантира, че другите ще направят същото. А стените на домашен офис или уютно кафене, за съжаление, не предпазват от конфликти или физическо насилие. Има вероятност някой от колегите да превъзмогне алкохола и да се опита да започне кавга или, по-лошо, сбиване.

Ако видите, че някой се държи агресивно и нещата отиват в сериозен конфликт, в който не искате да участвате, можете да се преместите в съседната стая или да се приберете вкъщи.